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星和電機
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2013年以降、当社が確認できる範囲では5年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり20.0円、現在株価に対する予想利回りは2.55%です。DOE（株主資本配当率）は1.43%、前年から-0.00ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
株主に対する安定配当の維持毎事業年度における財政状態及び経営成績を総合的に勘案し、実施することとしております。３【配当政策】 配当の基本的な方針は、株主に対する安定配当の維持と将来の事業展開のための内部留保の充実を考慮して、毎事業年度における財政状態及び経営成績を総合的に勘案し、実施することとしております。 当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また毎年６月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、その運用につきましては、配当事務に係るコストも考慮し、従来どおり配当原資が確定する期末日を基準日とする年一回の配当を継続したく考えております。 当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の配当につきましては、普通配当の18円に加え、創業80周年の記念配当として１株当たり２円の配当を実施し、１株当たり20円とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、将来の事業展開を見据えて、新製品開発や技術・生産能力向上等経営体質の強化を図るため有効に投資してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2026年２月12日 取締役会決議 258,680 20 （注）上記の配当の効力発生日は2026年３月13日であります。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当として年１回の剰余金の配当を行う考慮し、従来どおり配当原資が確定する期末日を基準日とする年一回の配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開を見据えて、新製品開発や技術・生産能力向上等経営体質の強化を図るため有効に投資安定配当の維持と将来の事業展開のための内部留保の充実を考慮して、毎事業年度における財政状態及び経営成績を総合的に勘案し過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3623 ビリングシステム | ¥1,275+1.19% | +13.74% | 79億円 | 15.5倍 | 2.5倍 | 2.55% |
6134 ＦＵＪＩ | ¥7,454+0.74% | +166.36% | 6553億円 | 28.9倍 | 2.7倍 | 2.55% |
7080 スポーツフィールド | ¥902+0.00% | -6.14% | 66億円 | 7.8倍 | 2.4倍 | 2.55% |
6748表示中 星和電機 | ¥784+2.35% | +8.89% | 101億円 | 9.2倍 | 0.5倍 | 2.55% |
9930 北沢産業 | ¥392-1.75% | +8.59% | 73億円 | 17.8倍 | 0.7倍 | 2.55% |
9551 メタウォーター | ¥3,135-0.95% | +1.95% | 1369億円 | 14.5倍 | 1.6倍 | 2.55% |
8145 中部水産 | ¥3,330+0.00% | +13.11% | 55億円 | 12.2倍 | 0.4倍 | 2.55% |
配当として年１回の剰余金の配当を行う考慮し、従来どおり配当原資が確定する期末日を基準日とする年一回の配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開を見据えて、新製品開発や技術・生産能力向上等経営体質の強化を図るため有効に投資安定配当の維持と将来の事業展開のための内部留保の充実を考慮して、毎事業年度における財政状態及び経営成績を総合的に勘案し配当として年１回の剰余金の配当を行う考慮し、従来どおり配当原資が確定する期末日を基準日とする年一回の配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開を見据えて、新製品開発や技術・生産能力向上等経営体質の強化を図るため有効に投資安定配当の維持と将来の事業展開のための内部留保の充実を考慮して、毎事業年度における財政状態及び経営成績を総合的に勘案し配当として年１回の剰余金の配当を行う考慮し、従来どおり配当原資が確定する期末日を基準日とする年一回の配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開を見据えて、新製品開発や技術・生産能力向上等経営体質の強化を図るため有効に投資安定配当の維持と将来の事業展開のための内部留保の充実を考慮して、毎事業年度における財政状態及び経営成績を総合的に勘案し配当として年１回の剰余金の配当を行う考慮し、従来どおり配当原資が確定する期末日を基準日とする年一回の配当内部留保資金につきましては、将来の事業展開を見据えて、新製品開発や技術・生産能力向上等経営体質の強化を図るため有効に投資安定配当の維持と将来の事業展開のための内部留保の充実を考慮して、毎事業年度における財政状態及び経営成績を総合的に勘案し