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2013年以降、当社が確認できる範囲では1年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり36.0円、現在株価に対する予想利回りは3.39%です。DOE(株主資本配当率)は2.13%です。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
継続的な安定配当を基本に業績 、成長投資の強化、財務健全性の確保等を総合的に 勘案して利益配分することを基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、中期経営計画「PLAN2026」の成長投資において3 【配当政策】当社は企業体質の強化を図りながら、継続的な安定配当を基本に、業績、成長投資の強化、財務健全性の確保等を総合的に勘案して利益配分することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき、1株につき35円としております。 内部留保資金の使途につきましては、中期経営計画「PLAN2026」の成長投資において、中長期的な企業価値の向上を見据え、既存製品の競争力維持及び新規分野の開拓に資する投資を計画しております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額561,557千円及び1株当たり配当額35円については、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 定時株主総会(予定) 561,557 35
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本継続的な安定配当を基本に、業績等を勘案して利益配分することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9220 エフビー介護サービス | ¥1,270-1.78% | +6.01% | 31億円 | 6.8倍 | 0.8倍 | 3.39% |
4027 テイカ | ¥2,360-0.63% | +75.99% | 535億円 | 29.9倍 | 0.9倍 | 3.39% |
6743表示中 大同信号 | ¥1,062+0.66% | +71.84% | 169億円 | 8.9倍 | 0.6倍 | 3.39% |
1301 極洋 | ¥4,715+0.75% | -5.42% | 560億円 | 7.7倍 | 0.7倍 | 3.39% |
3261 グランディーズ | ¥442+2.31% | -60.68% | 18億円 | 19.4倍 | 0.7倍 | 3.39% |
9340 アソインターナショナル | ¥825-0.12% | +17.35% | 81億円 | 15.6倍 | 2.5倍 | 3.39% |
4242 タカギセイコー | ¥1,767-0.06% | +26.21% | 49億円 | 3.2倍 | 0.4倍 | 3.40% |
配当の年1回を基本内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備更新及び研究開発等に投入継続的な安定配当を基本に、業績等を勘案して利益配分することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は配当の年1回を基本内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備更新及び研究開発等に投入継続的な安定配当を基本に、業績等を勘案して利益配分することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は配当の年1回を基本内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備更新及び研究開発等に投入継続的な安定配当を基本に、業績等を勘案して利益配分することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は配当の年1回を基本内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備更新及び研究開発等に投入継続的な安定配当を基本に、業績等を勘案して利益配分することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は