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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは1.23%です。DOE(株主資本配当率)は1.81%、前年から-0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当性向の定義:連結当期純利益
配当性向につきましては、連結当期純利益の20%を最低の目安としております。株主への安定的な配当を継続的に行うことを経営の最重要課題とし連結業績及び配当性向等を総合的に勘案した利益還元を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、企業成長力の強化を目的とした研究開発・生産設備投資や財務体質の改善を図るために3【配当政策】 当社は、長期安定的な企業価値向上によって、株主への安定的な配当を継続的に行うことを経営の最重要課題とし、これに加え、連結業績及び配当性向等を総合的に勘案した利益還元を行うことを基本方針としております。当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨定款に定めており、年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針といたします。なお、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。配当性向につきましては、連結当期純利益の20%を最低の目安としております。 当事業年度に係る剰余金の配当は、基本方針及び業績等を総合的に勘案した結果、1株当たり10.00円の配当(うち中間配当5.00円)を実施することを予定しております。 なお、内部留保資金につきましては、企業成長力の強化を目的とした研究開発・生産設備投資や財務体質の改善を図るために有効に活用してまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額41,149千円及び1株当たり配当額5.00円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 41,149 5.00 取締役会決議 2026年6月25日 41,149 5.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向等を総合的に勘案年2回の剰余金の配当を行う当社は、長期安定的な企業価値向上によって、株主への安定的な配当を継続的に行うことを経営の最重要課題とし、これに加え内部留保資金につきましては、企業成長力の強化を目的とした研究開発・生産設備投資や財務体質の改善を図るために有効に活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6439 中日本鋳工 | ¥408-0.24% | +3.82% | 9億円 | 18.1倍 | 0.3倍 | 1.23% |
7985 ネポン | ¥734-1.48% | -60.35% | 7億円 | 7.3倍 | 0.3倍 | 1.23% |
7014 名村造船所 | ¥4,880-0.51% | +47.43% | 3390億円 | 13.9倍 | 2.5倍 | 1.23% |
6666表示中 リバーエレテック | ¥812-0.73% | +66.74% | 67億円 | 86.5倍 | 1.5倍 | 1.23% |
4624 イサム塗料 | ¥4,055-0.12% | +11.10% | 77億円 | 9.4倍 | 0.4倍 | 1.23% |
3727 アプリックス | ¥162-2.41% | -10.99% | 71億円 | — | 1.1倍 | 1.23% |
3266 ファンドクリエーショングループ | ¥81+0.00% | -19.00% | 30億円 | 10.2倍 | 0.9倍 | 1.23% |
配当性向等を総合的に勘案年2回の剰余金の配当を行う当社は、長期安定的な企業価値向上によって、株主への安定的な配当を継続的に行うことを経営の最重要課題とし、これに加え内部留保資金につきましては、企業成長力の強化を目的とした研究開発・生産設備投資や財務体質の改善を図るために有効に活用配当性向等を総合的に勘案年2回の剰余金の配当を行う当社は、長期安定的な企業価値向上によって、株主への安定的な配当を継続的に行うことを経営の最重要課題とし、これに加え内部留保資金につきましては、企業成長力の強化を目的とした研究開発・生産設備投資や財務体質の改善を図るために有効に活用配当性向等を総合的に勘案年2回の剰余金の配当を行う当社は、長期安定的な企業価値向上によって、株主への安定的な配当を継続的に行うことを経営の最重要課題とし、これに加え内部留保資金につきましては、企業成長力の強化を目的とした研究開発・生産設備投資や財務体質の改善を図るために有効に活用配当性向等を総合的に勘案年2回の剰余金の配当を行う当社は、長期安定的な企業価値向上によって、株主への安定的な配当を継続的に行うことを経営の最重要課題とし、これに加え内部留保資金につきましては、企業成長力の強化を目的とした研究開発・生産設備投資や財務体質の改善を図るために有効に活用