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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり130.0円、現在株価に対する予想利回りは3.40%です。DOE(株主資本配当率)は5.79%、前年から-0.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
株主さまに対する安定的な配当の維持並びに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し内部留保につきましても、事業展開を勘案し、中長期的展望に立った研究開発投資、生産合理化投資、情報化投資等に有効活用し3【配当政策】 当社におきましては、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主さまに対する安定的な配当の維持並びに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し、中長期的な観点でROE(自己資本利益率)及び株主資本配当率の向上に努めてまいりました。一方で、内部留保につきましても、事業展開を勘案し、中長期的展望に立った研究開発投資、生産合理化投資、情報化投資等に有効活用し、企業体質と企業競争力の更なる強化にも取り組んでおります。さらに、利益還元の機動性を確保するために、取締役会決議による剰余金の配当が実施できる旨を、当社定款第36条に規定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 以上の方針を踏まえ、当期の期末配当金につきましては1株当たり65円とすることに決定いたしました。これにより、中間配当金の65円と合わせ、1株当たりの年間配当金は130円となります。今後の配当方針につきましては、引き続き中間・期末配当を着実に実施することを基本に、株主の皆さまへの利益還元を重視したうえで、業績、外部環境などの変化に対応した機動的な配当政策を展開してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 1,919 65 取締役会決議 2026年5月14日 1,920 65 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う株主さまに対する安定的な配当の維持並びに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3045 カワサキ | ¥1,472-0.14% | +1.17% | 31億円 | 9.3倍 | 0.5倍 | 3.40% |
7175 今村証券 | ¥2,149+1.75% | +83.99% | 110億円 | 7.6倍 | 0.8倍 | 3.40% |
6652表示中 IDEC | ¥3,825-0.26% | +50.77% | 1134億円 | 13.9倍 | 1.5倍 | 3.40% |
2294 柿安本店 | ¥2,500-0.24% | -7.92% | 240億円 | 35.2倍 | 1.6倍 | 3.40% |
8078 阪和興業 | ¥1,941+1.78% | +51.64% | 3752億円 | 9.6倍 | 0.9倍 | 3.40% |
4848 フルキャストホールディングス | ¥1,882+0.80% | +5.73% | 655億円 | 14.0倍 | 2.0倍 | 3.40% |
9274 KPPグループホールディングス | ¥1,176+3.34% | +45.54% | 733億円 | 14.0倍 | 0.8倍 | 3.40% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う株主さまに対する安定的な配当の維持並びに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う株主さまに対する安定的な配当の維持並びに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う株主さまに対する安定的な配当の維持並びに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う株主さまに対する安定的な配当の維持ならびに適正な利益の還元を実施することを経営の最重要施策の一つと認識し