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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは1.56%です。DOE(株主資本配当率)は1.54%、前年から-0.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
将来にわたる安定配当の維持を重視しながら3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題として位置づけており、今後の事業展開に必要な内部留保を確保し、将来にわたる安定配当の維持を重視しながら、業績に応じた適切な配当政策を実現していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期の業績や経営環境の不確実性、事業の持続的成長等を総合的に勘案した結果、株主の皆様のご支援にお応えするため、前期より5円増配し、1株当たり65円とさせていただきます。 また、内部留保資金につきましては、財務体質の維持・強化、将来の最適生産体制のための設備投資、新製品・新技術の研究開発等、当社の企業競争力強化のために活用してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月15日 取締役会 86,021 65
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本業績に応じた適切な配当事業展開に必要な内部留保を確保配当につきましては、安定的過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7419 ノジマ | ¥1,289+0.55% | -4.28% | 3749億円 | 7.5倍 | 1.5倍 | 1.55% |
3080 ジェーソン | ¥837-0.12% | +17.89% | 107億円 | 71.5倍 | 1.8倍 | 1.55% |
8395 佐賀銀行 | ¥7,080+5.36% | +132.89% | 1197億円 | 11.7倍 | 0.9倍 | 1.55% |
194A WOLVES HAND | ¥1,672+0.12% | +59.24% | 126億円 | 13.4倍 | 3.4倍 | 1.55% |
7986 日本アイ・エス・ケイ | ¥1,929+0.10% | +12.68% | 30億円 | 6.1倍 | 0.6倍 | 1.56% |
6647表示中 森尾電機 | ¥3,850+1.32% | +95.23% | 51億円 | 6.8倍 | 0.8倍 | 1.56% |
2747 北雄ラッキー | ¥3,200+0.00% | +0.63% | 40億円 | 37.5倍 | 0.7倍 | 1.56% |
配当の年1回を基本事業展開に必要な内部留保を確保配当につきましては、安定的配当の年1回を基本事業展開に必要な内部留保を確保配当につきましては、安定的配当の年1回を基本事業展開に必要な内部留保を確保配当につきましては、安定的配当の年1回を基本事業展開に必要な内部留保を確保配当につきましては、安定的