6638
ミマキエンジニアリング
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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは2.45%です。DOE（株主資本配当率）は4.41%、前年から-0.68ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績の成長に見合った成果の配分を、安定的かつ継続的に行っていくことを基本方針としております内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当し３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置付け、業績の成長に見合った成果の配分を、安定的かつ継続的に行っていくことを基本方針としております。内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当し、変化する経営環境の中での競争力向上に努めてまいります。 当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨、定款に定めております。 当社は、中間配当及び期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の利益配当金につきましては、上記方針に基づき、普通配当25.0円に特別配当5.0円を加えて、１株当たり55.0円（うち中間配当25.0円）の配当を実施いたします。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 (円） 2025年11月11日 723,314 25.0 取締役会決議 2026年５月８日 868,871 30.0 取締役会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年２回の配当を行う内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9037 ハマキョウレックス | ¥1,878+1.29% | +18.86% | 1390億円 | 12.4倍 | 1.4倍 | 2.45% |
9560 プログリット | ¥898-1.64% | -22.18% | 112億円 | 13.1倍 | 4.2倍 | 2.45% |
5658 日亜鋼業 | ¥408-0.49% | +7.37% | 183億円 | 14.5倍 | 0.3倍 | 2.45% |
9303 住友倉庫 | ¥4,200+0.60% | +33.55% | 3186億円 | 15.6倍 | 1.0倍 | 2.45% |
6638表示中 ミマキエンジニアリング | ¥2,242+4.18% | +23.87% | 649億円 | 9.2倍 | 1.6倍 | 2.45% |
8801 三井不動産 | ¥1,507.5+0.43% | -6.25% | 4.06兆円 | 17.9倍 | 1.3倍 | 2.45% |
3804 システム ディ | ¥448+0.90% | -32.63% | 86億円 | 14.8倍 | 1.6倍 | 2.46% |
中間配当及び期末配当の年２回の配当を行う内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当中間配当及び期末配当の年２回の配当を行う内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当