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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり18.0円、現在株価に対する予想利回りは4.99%です。DOE(株主資本配当率)は10.49%、前年から+0.30ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
株主の皆様に対する継続的かつ安定的な配当の実施ならびに財務基盤の強化将来の事業成長に備えた内部留保の確保を考慮しつつ、業績に応じた適正な利益還元を基本方針としております「減配なし、配当維持もしくは増配のみ」とする『累進的配当政策』の導入により、配当の拡充を図りつつ3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する継続的かつ安定的な配当の実施ならびに財務基盤の強化及び将来の事業成長に備えた内部留保の確保を考慮しつつ、業績に応じた適正な利益還元を基本方針としております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、「取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 配当金額に関しては、賃貸不動産から得られるストック収入(賃貸不動産から得られる経常的なキャッシュ・フロー)を基準として、「減配なし、配当維持もしくは増配のみ」とする『累進的配当政策』の導入により、配当の拡充を図りつつ、その安定性と透明性を向上させてまいります。 当連結会計年度の剰余金の配当につきましては、上記方針等を勘案し1株当たり18円とさせていただきました。これにより配当金総額は19億90百万円となり、当連結会計年度の配当性向は1,203.6%(連結:110.4%)、DOE(株主資本配当率)は12.0%(連結:10.5%)となります。 また、株主還元の総額は19億90百万円、総還元性向は1,205.4%(連結:110.5%)となります。 なお、翌事業年度の配当金につきましては、当社事業の将来の成長性を考慮し、『累進的配当政策』を継続することで、年間18円を見込んでおります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年3月26日 取締役会決議 1,990,218 18
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
増配のみ」とする『累進的配当政策』の導入により、配当の拡充を図りつつ、その安定性と透明性を向上させてまいります。株主の皆様に対する継続的かつ安定的な配当の実施ならびに財務基盤の強化及び将来の事業成長に備えた内部留保の確保を考慮しつつ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5965 フジマック | ¥1,206-0.41% | +11.15% | 158億円 | 3.8倍 | 0.5倍 | 4.98% |
2136 ヒップ | ¥1,427+0.07% | +1.93% | 54億円 | 12.9倍 | 1.4倍 | 4.98% |
6625表示中 JALCOホールディングス | ¥361-0.82% | -13.01% | 399億円 | 23.1倍 | 2.4倍 | 4.99% |
8219 青山商事 | ¥761+0.53% | -9.69% | 1080億円 | 16.6倍 | 0.6倍 | 4.99% |
1852 淺沼組 | ¥901+0.33% | +4.89% | 727億円 | 13.0倍 | 1.5倍 | 4.99% |
7313 テイ・エス テック | ¥1,842+0.46% | -2.49% | 2151億円 | 26.6倍 | 0.7倍 | 4.99% |
5015 ビーピー・カストロール | ¥1,001+0.30% | +13.11% | 230億円 | 17.1倍 | 2.2倍 | 5.00% |
増配のみ」とする『累進的配当政策』の導入により、配当の拡充を図りつつ、その安定性と透明性を向上させてまいります。株主の皆様に対する継続的かつ安定的な配当の実施ならびに財務基盤の強化及び将来の事業成長に備えた内部留保の確保を考慮しつつ配当・株主優待・新規株主作りのための様々な活動等をそのための方策とし、総合的に勘案配当・株主優待・新規株主作りのための様々な活動等をそのための方策とし、総合的に勘案配当・株主優待・新規株主作りのための様々な活動等をそのための方策とし、総合的に勘案