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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり9.0円、現在株価に対する予想利回りは1.88%です。DOE(株主資本配当率)は6.21%、前年から+0.81ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
連結株主資本配当率(DOE)5%を目標とした安定的な配当を維持することを基本方針としており安定的な配当を維持することを基本方針としており3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要経営課題の一つと認識しており、資本効率の改善等による中長期的な株式価値の向上を図るとともに、機動的な成長投資を見据えた適切な内部留保を維持しつつ、連結株主資本配当率(DOE)5%を目標とした安定的な配当を維持することを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 なお、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 上記方針に基づき、2026年4月14日公表の「剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ」のとおり、期末配当を1株につき9円とさせていただきました。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2026年5月27日 66,140千円 9円 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定的な配当を維持することを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 なお過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3627 テクミラホールディングス | ¥267+1.52% | -16.56% | 32億円 | 21.0倍 | 0.5倍 | 1.87% |
8233 高島屋 | ¥2,135+0.68% | +25.88% | 6256億円 | 16.5倍 | 1.4倍 | 1.87% |
6578表示中 コレックホールディングス | ¥480+0.21% | +60.54% | 35億円 | — | 3.9倍 | 1.88% |
9308 乾汽船 | ¥2,428+3.10% | +45.91% | 611億円 | 48.0倍 | 1.6倍 | 1.88% |
7894 丸東産業株式会社 | ¥2,133+0.00% | 34億円 | 4.7倍 | 0.3倍 | 1.88% | |
3190 ホットマン | ¥586+0.17% | -2.82% | 41億円 | 11.5倍 | 0.5倍 | 1.88% |
9735 セコム | ¥6,392+0.63% | +15.30% | 2.56兆円 | 23.2倍 | 2.0倍 | 1.88% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE)5%を目標株主資本配当率(DOE)5%を目標配当の年1回の剰余金の配当を行う内部留保については事業を拡大させるための投資資金として活用していく配当率)5%を目標に安定的DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)5%を目標DOE(株主資本配当率)5%を目標配当による年1回を基本内部留保資金の使途につきましては、健全な財務体質を確保し経営基盤を強化業績に応じた安定的な配当を維持する事を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は配当による年1回を基本内部留保資金の使途につきましては、健全な財務体質を確保し経営基盤を強化業績に応じた安定的な配当を維持する事を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は