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要興業
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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり29.0円、現在株価に対する予想利回りは2.29%です。DOE（株主資本配当率）は2.28%、前年から-0.06ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向30％程度とすることが、成長戦略と株主への還元の最適バランスであると考えております安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております３ 【配当政策】当社は利益配分について、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30％程度とすることが、成長戦略と株主への還元の最適バランスであると考えております。 当社の剰余金の配当は、中間配当をすることができる旨を定款で定めておりますが、年１回の期末配当を基本的な方針にしております。なお、配当の決定機関は、中間配当、期末配当共に取締役会であります。（第46期定時株主総会において、中間配当及び期末配当の決定機関は取締役会とする旨の承認を得ております。） 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり29円の配当を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、一層の経営基盤の強化と業績の向上を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2026年５月15日 取締役会決議 460,267 29.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30％程度とすることが年１回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5986 モリテック スチール | ¥263+0.38% | +24.64% | 59億円 | 4.6倍 | 0.4倍 | 2.28% |
9632 スバル興業 | ¥3,505-0.57% | +1.59% | 452億円 | 20.5倍 | 1.2倍 | 2.28% |
6566表示中 要興業 | ¥1,269+0.24% | +8.65% | 201億円 | 12.4倍 | 1.0倍 | 2.29% |
5589 オートサーバー | ¥2,929+0.38% | +15.50% | 213億円 | 12.9倍 | 1.6倍 | 2.29% |
8359 八十二長野銀行 | ¥2,840+4.30% | +88.58% | 1.29兆円 | 18.0倍 | 1.1倍 | 2.29% |
9130 共栄タンカー | ¥1,747+0.87% | +62.21% | 134億円 | 7.3倍 | 0.5倍 | 2.29% |
4553 東和薬品 | ¥3,710+0.27% | +24.29% | 1826億円 | 22.1倍 | 1.0倍 | 2.29% |
原文の引用
配当性向30％程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30％程度とすることが年１回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向30％程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30％程度とすることが年１回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向30％程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30％程度とすることが年１回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向30％程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30％程度とすることが年１回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向30％程度