6551
ツナググループ・ホールディングス
6551
ツナググループ・ホールディングス
¥ -
-
直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり20.0円、現在株価に対する予想利回りは3.30%です。DOE（株主資本配当率）は6.23%、前年から+1.04ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
経営成績に応じた利益還元を継続的に行う事を基本方針としております３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題であると認識しており、必要な内部留保を図るとともに、経営成績に応じた利益還元を継続的に行う事を基本方針としております。 内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な発展を実現させるための資金として活用していく予定であります。 当社は期末配当にて年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額(円) 2025年11月25日取締役会 116,163 14.0
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当にて年１回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な発展過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4206 アイカ工業 | ¥4,367+2.80% | +16.55% | 2763億円 | 14.6倍 | 1.4倍 | 3.30% |
8158 ソーダニッカ | ¥1,334+1.06% | +22.16% | 304億円 | 10.9倍 | 0.8倍 | 3.30% |
9682 ＤＴＳ | ¥1,152+0.96% | -13.55% | 1803億円 | 16.3倍 | 3.0倍 | 3.30% |
7500 西川計測 | ¥10,610+3.01% | -2.57% | 360億円 | 10.9倍 | 1.4倍 | 3.30% |
6551表示中 ツナググループ・ホールディングス | ¥606-0.66% | -24.25% | 51億円 | 9.7倍 | 2.1倍 | 3.30% |
1997 暁飯島工業 | ¥4,090-0.24% | +27.22% | 83億円 | 9.0倍 | 1.0倍 | 3.30% |
9759 ＮＳＤ | ¥2,936.5+0.39% | -17.40% | 2223億円 | 16.8倍 | 3.2倍 | 3.30% |
配当にて年１回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な発展配当にて年１回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な発展配当にて年１回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な発展配当にて年１回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な発展