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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり57.0円、現在株価に対する予想利回りは2.71%です。DOE(株主資本配当率)は6.88%、前年から-1.32ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
当社の配当については、単年度業績、配当性向、ROE等を総合的に勘案して、安定的な経営基盤の確立と業績の向上による安定した配当の継続を基本方針としております。内部留保金につきましては、企業価値の最大化を図ることを目的として、出店及び店舗リニューアル等の効果的かつ戦略的な投資のための資金需要に備えることとし、中長期的な成長のための店舗網の拡大と顧客満足度の向上を目指してまいります。3【配当政策】 当社の配当については、単年度業績、配当性向、ROE等を総合的に勘案して、安定的な経営基盤の確立と業績の向上による安定した配当の継続を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に加え、利益改善により有利子負債の削減・財務基盤の改善が進んだこと、キャッシュ・フローの状況、また足元の事業環境や事業の進捗、業績動向を考慮した結果、1株当たり52円とすることを2026年9月25日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保金につきましては、企業価値の最大化を図ることを目的として、出店及び店舗リニューアル等の効果的かつ戦略的な投資のための資金需要に備えることとし、中長期的な成長のための店舗網の拡大と顧客満足度の向上を目指してまいります。 なお当社は、取締役会の決議により毎年12月末日を基準として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 基準日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年9月25日 普通株式 2026年6月30日 714 52.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定的な経営基盤の確立と業績の向上による安定した配当の継続を基本方針としております単年度業績、配当性向、ROE等を総合的に勘案して過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9934 因幡電機産業 | ¥3,138+0.64% | +45.11% | 3525億円 | 13.1倍 | 1.7倍 | 2.71% |
6547表示中 グリーンズ | ¥2,103-1.31% | -15.98% | 289億円 | 5.9倍 | 2.3倍 | 2.71% |
3968 セグエグループ | ¥664-0.90% | +0.91% | 242億円 | 10.5倍 | 3.2倍 | 2.71% |
1959 クラフティア | ¥8,113-0.14% | +13.07% | 5739億円 | 14.1倍 | 1.7倍 | 2.71% |
7212 エフテック | ¥737-0.94% | -4.90% | 137億円 | 2.4倍 | 0.2倍 | 2.71% |
3577 東海染工 | ¥921-0.11% | +1.21% | 29億円 | 17.0倍 | 0.3倍 | 2.71% |
4403 日油 | ¥2,577-0.25% | -3.77% | 5791億円 | 14.9倍 | 2.0倍 | 2.72% |
配当の年1回を基本安定した配当の継続を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており配当性向、ROE等を総合的に勘案配当の年1回を基本安定した配当の継続を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており配当性向、ROE等を総合的に勘案配当の年1回を基本安定した配当の継続を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており配当性向、ROE等を総合的に勘案配当の年1回を基本安定した配当の継続を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており配当性向、ROE等を総合的に勘案配当の年1回を基本安定した配当の継続を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており配当性向、ROE、ROA等を総合的に勘案