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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり170.0円、現在株価に対する予想利回りは3.13%です。DOE(株主資本配当率)は3.05%、前年から+1.29ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
構造化された配当方針は未取得です。方針がないことを意味しません。
3 【配当政策】当社は、持続的な企業価値の向上に向けて、安定した経営基盤の確保および将来の成長に向けた投資を進めるとともに、株主のみなさまへの利益還元も重視しています。株主のみなさまへの利益還元は配当による還元を基本とし、利益還元の充実と将来の成長に向けた投資により持続的成長を実現していきます。 株主還元のさらなる充実を図るため、2026年3月19日に「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組みについて(アップデート)」において、新たな配当方針を公表しました。 連結配当性向の目標および詳細については「第2 事業の状況 4経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 2. 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 (2) 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容 ③資本の財源および資金の流動性の分析 (連結配当性向)」に記載のとおりです。 当期(2026年3月期)の期末配当を1株につき70円とすることにつきましては、2026年6月18日開催予定の定時株主総会の決議事項です。なお、当社は2025年10月1日付で普通株式1株を3株に分割しています。当該株式分割後の基準で換算した場合、中間配当は33.33円(株式分割換算前100円)となります。その結果、年間配当では103.33円となり、親会社所有者帰属持分配当率は、3.1%になります。 なお、当社は中間配当をおこなうことができる旨を定款で定めています。 内部留保しました資金につきましては、生産能力増強と競争力強化のための投資の原資とする予定です。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 取締役会決議 1,183 100 2026年6月18日 定時株主総会決議(予定) 2,486 70
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じた配当中間配当および期末配当の年2回を基本過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3374 内外テック | ¥4,600+3.49% | +108.14% | 161億円 | 12.5倍 | 1.2倍 | 3.13% |
6516表示中 山洋電気 | ¥5,430+0.18% | +58.00% | 1928億円 | 18.2倍 | 1.4倍 | 3.13% |
9359 伊勢湾海運 | ¥958+0.95% | +6.33% | 234億円 | 8.4倍 | 0.5倍 | 3.13% |
391A 山忠 | ¥2,490+0.04% | -3.26% | 31億円 | 6.2倍 | 0.6倍 | 3.13% |
6042 ニッキ | ¥3,830-1.79% | +12.65% | 72億円 | 7.0倍 | 0.5倍 | 3.13% |
8704 トレイダーズホールディングス | ¥1,436+3.24% | +52.12% | 379億円 | 8.3倍 | 1.8倍 | 3.13% |
7946 光陽社 | ¥351-2.23% | -0.51% | 9億円 | 14.2倍 | 0.5倍 | 3.13% |
勘案して内部留保の充実を図るとともに、業績に応じた配当をおこなうことを基本方針中間配当および期末配当の年2回を基本勘案して内部留保の充実を図るとともに、業績に応じた配当をおこなうことを基本方針中間配当および期末配当の年2回を基本勘案して内部留保の充実を図るとともに,業績に応じた配当をおこなうことを基本方針中間配当および期末配当の年2回を基本勘案して内部留保の充実を図るとともに,業績に応じた配当をおこなうことを基本方針中間配当および期末配当の年2回を基本