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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり72.0円、現在株価に対する予想利回りは1.61%です。DOE(株主資本配当率)は3.86%、前年から-0.41ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向を2025年度において30%+αとすることを基本方針に掲げております内部留保資金については、将来を見据えた成長投資にあてることを基本とし3【配当政策】 当社は、長期経営計画「2025年ビジョン」において、株主のみなさまへ、より積極的かつ安定的な利益還元を行うことを目的とし、連結配当性向を2025年度において30%+αとすることを基本方針に掲げております。 当社は、中間配当および期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。定款に基づき、これらの剰余金の配当の基準日は毎年8月31日および毎年2月末日とし、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会で決議できるものとしております。 上記の基本方針を踏まえて、当連結会計年度の剰余金の期末配当は、2026年4月10日開催の取締役会決議により、1株当たり普通配当34円とさせていただきました。これにより、中間配当34円と合わせた当連結会計年度の年間配当金は1株当たり68円、連結配当性向は50.0%となりました。 内部留保資金については、将来を見据えた成長投資にあてることを基本とし、状況等を勘案して決定することとしております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月3日 取締役会決議 8,842 34.00 2026年4月10日 取締役会決議 8,842 34.00 (注)2025年10月3日取締役会決議および2026年4月10日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(BBT)」および「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として信託が保有する当社株式に対する配当金23百万円および23百万円がそれぞれ含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当および期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金については、将来を見据えた成長投資にあてる過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3988 SYSホールディングス | ¥562-0.18% | -8.02% | 59億円 | 10.8倍 | 1.4倍 | 1.60% |
3561 力の源ホールディングス | ¥1,498-0.33% | -3.54% | 451億円 | 32.8倍 | 3.7倍 | 1.60% |
3891 ニッポン高度紙工業 | ¥6,850+0.74% | +200.44% | 722億円 | 21.8倍 | 2.7倍 | 1.61% |
7555 大田花き | ¥747+0.54% | -2.73% | 38億円 | 65.0倍 | 0.7倍 | 1.61% |
6506表示中 安川電機 | ¥4,480-0.60% | +41.01% | 1.16兆円 | 34.4倍 | 2.4倍 | 1.61% |
3849 日本テクノ・ラボ株式会社 | ¥621+0.32% | 10億円 | 5.5倍 | 0.8倍 | 1.61% | |
8368 百五銀行 | ¥2,606+5.98% | +190.85% | 6291億円 | 20.3倍 | 1.2倍 | 1.61% |
内部留保資金については、将来を見据えた成長投資にあてる原文の引用
連結配当性向を30%連結配当性向を30%+αとすることを基本方針内部留保資金については、将来を見据えた成長投資にあてる原文の引用
連結配当性向を30%連結配当性向を30%+αとすることを基本方針内部留保資金については、将来を見据えた成長投資にあてる