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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり110.0円、現在株価に対する予想利回りは2.00%です。DOE(株主資本配当率)は1.35%、前年から-0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定的な配当を継続実施することを基本方針としております連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施する内部留保資金につきましては、将来の事業展開、財務体質の強化に充当する考えであります3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要課題の一つとして位置づけ、配当につきましては、連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施することを基本方針としております。 当社は、剰余金の配当として年1回の期末配当を行うことを基本方針としております。ただし、中間期の業績によっては中間配当を実施する所存であります。これらの剰余金の配当の決定機関は期末配当については原則として株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、業績ならびに今後の事業展開を勘案いたしまして、1株当たり100円とすることを2026年2月25日開催予定の第143期定時株主総会で決議する予定です。 また、内部留保資金につきましては、将来の事業展開、財務体質の強化に充当する考えであります。 なお、当社は会社法第459条第1項各号の規定による剰余金の配当等を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めておりますが、期末配当につきましては、原則として定時株主総会決議に基づき実施し、災害等により定時株主総会を適時に開催することが困難な場合に限り、取締役会の決議に基づき実施することとしております。 (注)基準日が事業年度に属する剰余金の配当金は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額 2026年2月25日 2,200 100円 定時株主総会(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向などを総合的に勘案配当として年1回の期末配当を行う内部留保資金につきましては、将来の事業展開、財務体質の強化に充当連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施することを基本方針としております。 当社は過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7745 A&Dホロンホールディングス | ¥3,010+2.28% | +46.69% | 824億円 | 14.8倍 | 1.7倍 | 1.99% |
4519 中外製薬 | ¥6,616-0.51% | +0.24% | 10.89兆円 | 23.1倍 | 5.4倍 | 2.00% |
8345 岩手銀行 | ¥2,907+6.13% | +207.62% | 2009億円 | 19.6倍 | 1.0倍 | 2.00% |
5757 CKサンエツ | ¥5,010+1.21% | +16.51% | 414億円 | 12.5倍 | 0.7倍 | 2.00% |
6474表示中 不二越 | ¥5,510+0.92% | +46.93% | 1201億円 | 18.0倍 | 0.7倍 | 2.00% |
6728 アルバック | ¥7,610+2.41% | +13.57% | 3742億円 | 21.9倍 | 1.6倍 | 2.00% |
5991 日本発條 | ¥3,453+0.67% | +62.34% | 6996億円 | 20.2倍 | 1.5倍 | 2.00% |
配当性向などを総合的に勘案配当として年1回の期末配当を行う内部留保資金につきましては、将来の事業展開、財務体質の強化に充当連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施することを基本方針としております。 当社は配当性向などを総合的に勘案配当として年1回の期末配当を行う内部留保資金につきましては、将来の事業展開、財務体質の強化に充当連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施することを基本方針としております。 当社は配当性向などを総合的に勘案配当として年1回の期末配当を行う内部留保資金につきましては、将来の事業展開、財務体質の強化に充当連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施することを基本方針としております。 当社は配当性向などを総合的に勘案配当として年1回の期末配当を行う内部留保資金につきましては、将来の事業展開、財務体質の強化に充当連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施することを基本方針としております。 当社は