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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは4.35%です。DOE(株主資本配当率)は2.75%、前年から+0.65ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
累進配当を意識し、DOE3%以上かつ、連結配当性向40%以上を目安に配当を実施累進配当を意識し、DOE3%以上かつ、連結配当性向40%以上を目安に配当を実施するDOE3%以上かつ、連結配当性向40%以上を目安に配当を実施する3 【配当政策】当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当社は、取締役会決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 当社の配当方針は下記の通りとしております。 ・充実した自己資本を確保し、健全な財務基盤を強化するとともに、資本効率の向上を追求することにより、株主利益の最大化を目指していく。 ・長期間での安定した配当を実施し、中長期的な利益成長に応じた増配を目指す。 ・累進配当を意識し、DOE3%以上かつ、連結配当性向40%以上を目安に配当を実施する。 今後も中長期的な利益成長に応じた株主還元の強化に努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額596百万円及び1株当たり配当額35円については、2026年6月19日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月14日 取締役会決議 362 20 2026年6月19日 定時株主総会決議 (予定) 596 35
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7872 エステールホールディングス | ¥621+0.49% | +3.16% | 65億円 | 13.0倍 | 0.6倍 | 4.35% |
207A ライジングコーポレーション | ¥1,400+0.00% | — | — | — | 4.35% | |
6445表示中 ジャノメ | ¥1,379+1.62% | +13.50% | 231億円 | 14.6倍 | 0.7倍 | 4.35% |
7921 TAKARA & COMPANY | ¥4,135+0.85% | -0.72% | 534億円 | 15.8倍 | 1.6倍 | 4.35% |
8157 都築電気 | ¥4,360+2.11% | +26.74% | 794億円 | 13.0倍 | 1.7倍 | 4.36% |
9360 鈴与シンワート | ¥2,753+0.11% | -9.44% | 78億円 | 6.1倍 | 1.4倍 | 4.36% |
7270 SUBARU | ¥2,660+1.22% | -14.80% | 1.87兆円 | 22.3倍 | 0.7倍 | 4.36% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う