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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり5.0円、現在株価に対する予想利回りは1.23%です。DOE(株主資本配当率)は0.38%、前年から+0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
株主への利益還元として、中長期的な安定配当を維持継続することと財務基盤の強化のための内部留保に努めることを基本方針として3 【配当政策】当社は、株主への利益還元として、中長期的な安定配当を維持継続することと財務基盤の強化のための内部留保に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 次期以降においても継続した配当を続けさせていただく所存でございますが、財務状況や次期の業績等を勘案したうえで最終的に決定いたします。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高めるため、有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月29日 定時株主総会決議(予定) 11,118 5.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本安定配当を維持継続することと財務基盤の強化のための内部留保に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4434 サーバーワークス | ¥2,461-0.69% | +20.99% | 182億円 | 20.9倍 | 1.8倍 | 1.22% |
4651 サニックスホールディングス | ¥246-0.40% | -2.38% | 118億円 | 9.9倍 | 1.1倍 | 1.22% |
9663 ナガワ | ¥4,900-0.31% | -27.30% | 759億円 | 16.6倍 | 1.1倍 | 1.22% |
6439表示中 中日本鋳工 | ¥408-0.24% | +3.82% | 9億円 | 18.1倍 | 0.3倍 | 1.23% |
7985 ネポン | ¥734-1.48% | -60.35% | 7億円 | 7.3倍 | 0.3倍 | 1.23% |
7014 名村造船所 | ¥4,880-0.51% | +47.43% | 3390億円 | 13.9倍 | 2.5倍 | 1.23% |
6666 リバーエレテック | ¥812-0.73% | +66.74% | 67億円 | 86.5倍 | 1.5倍 | 1.23% |
中間配当及び期末配当の年2回を基本安定配当を維持継続することと財務基盤の強化のための内部留保に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本安定配当を維持継続することと財務基盤の強化のための内部留保に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本安定配当を維持継続することと財務基盤の強化のための内部留保に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本安定配当を維持継続することと財務基盤の強化のための内部留保に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は