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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり180.0円、現在株価に対する予想利回りは4.60%です。DOE(株主資本配当率)は9.21%、前年から-0.28ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
・連結配当性向 60.0%以上を目標・総還元性向 70.0%以上を目標・純資産配当率 2.5%を下限普通配当を安定的に継続実施し安定配当 + 業績に応じた成果配分 + 機動的な自己株式取得内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発活動のほか3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する配当政策を最重要課題の一つとして位置付け、利益還元策として、普通配当を安定的に継続実施し、業績に応じた適正な成果配分を行うことを基本方針とし、連結での配当性向40%以上、総還元性向55%以上、純資産配当率2.5%以上を目標としておりましたが、利益還元を更に充実させるため、以下のとおり変更いたします。 安定配当 + 業績に応じた成果配分 + 機動的な自己株式取得 ・連結配当性向 60.0%以上を目標 ・総還元性向 70.0%以上を目標 ・純資産配当率 2.5%を下限 この方針のもと、当期の期末配当金は、当期の業績を勘案し、1株当たり125円とさせていただくことに決定し、2026年6月29日開催予定の定時株主総会において決議する予定であります。既に実施いたしました中間配当金1株当たり55円と合わせると当期の1株当たりの年間配当金は前期の175円に比べ5円増配の180円となります。 また、2026年1月30日の取締役会において、自己株式取得について決議(※1)し、2026年2月2日に全ての株数取得が完了(※2)しております。詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。 ※1(https://www.amano.co.jp/ir/news/dl/2026/20260130_jikokabu.pdf) ※2(https://www.amano.co.jp/ir/news/dl/2026/20260202_jikokabu.pdf) これにより、当期の連結での配当性向は62.8%、総還元性向は85.1%、純資産配当率は9.2%となります。 次期の配当金につきましては、利益配分に関する基本方針並びに次期の見通しを踏まえ、1株当たり年間配当180円(中間55円、期末125円)の据え置きとさせていただく予定です。 なお、内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発活動のほか、コスト削減、品質向上のための生産設備合理化など、経営体質強化のための有効投資に備えることといたします。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月29日 取締役会決議 3,910 55 2026年6月29日 定時株主総会決議(予定) 8,744 125
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総還元性向は93.1%となります。 次期の配当金につきましては、利益配分に関する基本方針並びに次期の見通しを踏まえ内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1491 中外鉱業 | ¥739-0.14% | -30.28% | 106億円 | 13.3倍 | 1.3倍 | 4.60% |
423A ライオン事務器 | ¥326+0.93% | 110億円 | 10.6倍 | 0.8倍 | 4.60% | |
4262 ニフティライフスタイル | ¥1,390-0.71% | -2.11% | 88億円 | 11.9倍 | 1.4倍 | 4.60% |
6436表示中 アマノ | ¥3,909+0.88% | -8.05% | 2708億円 | 14.0倍 | 2.1倍 | 4.60% |
3682 エンカレッジ・テクノロジ | ¥586+0.17% | -3.46% | 39億円 | 19.0倍 | 1.1倍 | 4.61% |
9445 フォーバルテレコム | ¥542-0.55% | -4.58% | 91億円 | 10.7倍 | 2.4倍 | 4.61% |
8700 丸八証券 | ¥2,168+1.78% | +33.83% | 87億円 | 8.9倍 | 1.0倍 | 4.61% |
原文の引用
配当性向40%以上総還元性向55%以上を目標総還元性向は89.7%となります。 次期の配当金につきましては、利益配分に関する基本方針並びに次期の見通しを踏まえ内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発原文の引用
配当性向40%以上総還元性向55%以上を目標総還元性向55%以上を目標としております。 この方針のもと、当期の期末配当金(普通配当)は、当期の業績を勘案し利益還元策として、業績に応じた適正な成果配分内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発原文の引用
配当性向40%以上総還元性向55%以上を目標総還元性向55%以上を目標としております。 この方針のもと、当期の期末配当金(普通配当)は、当期の業績を勘案し利益還元策として、業績に応じた適正な成果配分実施し、1株当たりの年間配当金は30円増配内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発原文の引用
配当性向40%以上総還元性向55%以上を目標総還元性向55%以上を目標としております。 この方針のもと、当期の期末配当金は、当期の業績を勘案し利益還元策として、業績に応じた適正な成果配分内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発原文の引用
配当性向40%以上総還元性向55%以上を目標