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予想年間配当金は1口または1株当たり150.0円、現在株価に対する予想利回りは4.75%です。DOE(株主資本配当率)は3.37%、前年から-1.37ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
経営目標である配当性向30%を基準に安定的な配当の継続と適正な利益配分を行うことを基本方針とし安定的な配当の継続と適正な利益配分を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、安定成長に向けた財務体質の強化と設備投資等に有効利用したいと考えております3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要政策の一つと考えております。長期的な視野に立ち、安定的で継続した企業成長を図るため、財務体質の強化を図りながら、株主の皆様に対しては、経営目標である配当性向30%を基準に安定的な配当の継続と適正な利益配分を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記の方針に基づき、中間配当として1株当たり75円、期末配当として1株当たり75円とし、通期で1株当たり150円の配当となる予定です。この結果、当事業年度の配当性向は47.4%となりました。内部留保資金につきましては、安定成長に向けた財務体質の強化と設備投資等に有効利用したいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月14日 1,384,105 75 取締役会決議 2026年6月25日 1,383,606 75 定時株主総会決議予定
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1799 第一建設工業 | ¥3,375-0.30% | +6.64% | 597億円 | 11.4倍 | 0.8倍 | 4.74% |
8707 岩井コスモホールディングス | ¥4,745+1.93% | +74.00% | 1115億円 | 9.6倍 | 1.5倍 | 4.74% |
7271 安永 | ¥800-0.12% | +12.52% | 82億円 | 4.9倍 | 0.6倍 | 4.75% |
7198 SBIアルヒ | ¥842+0.24% | +0.48% | 374億円 | 19.3倍 | 0.9倍 | 4.75% |
7949 小松ウオール工業 | ¥2,841+0.42% | +8.81% | 500億円 | 16.1倍 | 1.3倍 | 4.75% |
6419表示中 マースグループホールディングス | ¥3,155-0.32% | -1.10% | 566億円 | 9.8倍 | 0.7倍 | 4.75% |
5936 東洋シヤッター | ¥904+0.22% | -4.74% | 57億円 | 9.1倍 | 0.6倍 | 4.76% |
目標である配当性向30%中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う