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宇野澤組鐵工所
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宇野澤組鐵工所
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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは1.10%です。DOE（株主資本配当率）は1.54%、前年から-0.17ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的・継続的な配当に努める方針
今後の企業体質の強化並びに安定的な利益配分のために内部留保を充実すること安定した配当の実施をめざしてまいります。３ 【配当政策】当社の配当政策の基本的な考え方は、収益状況に対応して、株主の皆様各位への配当を実施するとともに、今後の企業体質の強化並びに安定的な利益配分のために内部留保を充実することとしております。 2026年３月期の配当につきましては、期末配当金を１株当たり50円とさせていただくことが2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 今後も、確実に収益を確保できるよう経営基盤と財務体質の強化に努め、安定した配当の実施をめざしてまいります。 なお、当社は、取締役会の決議により毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年６月25日 定時株主総会決議（予定） 55,219 50.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
今後も、確実に収益を確保できるよう経営基盤と財務体質の強化に努め、安定した配当の実施をめざしてまいります。 なお、当社は過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9249 日本エコシステム | ¥1,651-0.42% | 0.00% | 144億円 | 22.4倍 | 2.3倍 | 1.09% |
6040 日本スキー場開発 | ¥458-0.22% | -22.77% | 211億円 | 9.8倍 | 2.1倍 | 1.09% |
2917 大森屋 | ¥915-0.87% | -3.38% | 45億円 | 36.3倍 | 0.4倍 | 1.09% |
6315 ＴＯＷＡ | ¥2,193+0.83% | -6.52% | 1645億円 | 24.3倍 | 2.2倍 | 1.09% |
6396表示中 宇野澤組鐵工所 | ¥4,565+0.00% | +36.27% | 50億円 | 8.3倍 | 1.3倍 | 1.10% |
4450 パワーソリューションズ | ¥2,368+0.51% | +3.00% | 74億円 | 25.7倍 | 2.0倍 | 1.10% |
4388 エーアイ | ¥364+0.00% | -29.32% | 22億円 | 16.2倍 | 1.0倍 | 1.10% |
今後も、確実に収益を確保できるよう経営基盤と財務体質の強化に努め、安定した配当の実施をめざしてまいります。 なお、当社は今後も、確実に収益を確保できるよう経営基盤と財務体質の強化に努め、安定した配当の実施をめざしてまいります。 なお、当社は今後も、確実に収益を確保できるよう経営基盤と財務体質の強化に努め、安定した配当の実施をめざしてまいります。 なお、当社は安定した配当の実施をめざしてまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。