¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり20.0円、現在株価に対する予想利回りは0.56%です。DOE(株主資本配当率)は2.20%、前年から-0.12ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
内部留保の充実等を勘案して決定していくことを基本方針としております。今後の会社発展のための企業体質強化に備えるための内部留保の充実等3【配当政策】 当社の利益配分につきましては、経営状況に応じた配当を行うことを基本としつつ、配当性向の維持向上ならびに今後の会社発展のための企業体質強化に備えるための内部留保の充実等を勘案して決定していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり30円の配当(うち中間配当15円)を実施することを決定しました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月5日 20,786 15.00 取締役会決議 2026年5月14日 22,810 15.00 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向の維持向上ならびに今後の会社発展のための企業体質強化に備えるための内部留保の充実等を勘案して決定していくことを基配当性向の維持向上過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7581 サイゼリヤ | ¥6,310+0.00% | +26.33% | 3101億円 | 25.6倍 | 2.4倍 | 0.55% |
7810 クロスフォー | ¥153+0.66% | -1.29% | 27億円 | 100.0倍 | 1.4倍 | 0.56% |
3068 WDI | ¥3,055+0.16% | +1.16% | 191億円 | 47.4倍 | 2.9倍 | 0.56% |
5249 あさかわシステムズ | ¥1,253+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.56% |
5016 JX金属 | ¥3,555-0.42% | +92.79% | 3.38兆円 | 23.8倍 | 5.3倍 | 0.56% |
6380表示中 オリエンタルチエン工業 | ¥3,555-2.34% | +44.04% | 65億円 | 30.6倍 | 2.3倍 | 0.56% |
9223 ASNOVA | ¥355-0.28% | -44.27% | 44億円 | — | 1.5倍 | 0.56% |
配当性向の維持向上ならびに今後の会社発展のための企業体質強化に備えるための内部留保の充実等を勘案して決定していくことを基中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当性向の維持向上配当性向の維持向上ならびに今後の会社発展のための企業体質強化に備えるための内部留保の充実等を勘案して決定中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当性向の維持向上配当性向の維持向上ならびに今後の会社発展のための企業体質強化に備えるための内部留保の充実等を勘案して決定中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当性向の維持向上配当性向の維持向上ならびに今後の会社発展のための企業体質強化に備えるための内部留保の充実等を勘案して決定中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当性向の維持向上