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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり95.0円、現在株価に対する予想利回りは3.42%です。DOE(株主資本配当率)は3.45%、前年から+1.07ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
株主への利益還元を重要な経営課題の一つと考え以下の点を総合的に勘案し配当金を決定内部留保を図り安定的かつ積極的な事業発展のため活用してまいります。3 【配当政策】当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと考え以下の点を総合的に勘案し配当金を決定しております。 ①長期かつ安定的な利益還元 ②当期収益の水準 ③手持受注工事の期末残高 また、企業価値拡大や成長期待分野への投資、新規事業開拓等の資金需要に充当するため、内部留保を図り安定的かつ積極的な事業発展のため活用してまいります。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、期末配当金を1株当たり60円00銭とし中間配当金30円00銭と合わせて年間90円00銭を、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 545,382 30.00 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 1,090,752 60.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本充当するため、内部留保を図り安定的かつ積極的な事業発展総合的に勘案し配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8095 アステナホールディングス | ¥527+0.57% | -1.13% | 213億円 | 9.2倍 | 0.7倍 | 3.42% |
4763 クリーク・アンド・リバー社 | ¥1,493+0.88% | -0.86% | 316億円 | 6.8倍 | 1.6倍 | 3.42% |
9029 ヒガシホールディングス | ¥1,815-0.11% | +8.68% | 237億円 | 8.7倍 | 1.5倍 | 3.42% |
4502 武田薬品工業 | ¥5,969+1.43% | +34.41% | 9.43兆円 | 57.3倍 | 1.2倍 | 3.42% |
6357表示中 三精テクノロジーズ | ¥2,779+0.25% | +28.36% | 493億円 | 9.4倍 | 1.0倍 | 3.42% |
9142 九州旅客鉄道 | ¥3,539-0.17% | -13.00% | 5446億円 | 12.1倍 | 1.1倍 | 3.42% |
1879 新日本建設 | ¥2,338+1.70% | +27.55% | 1367億円 | 8.9倍 | 1.0倍 | 3.42% |
中間配当及び期末配当の年2回を基本充当するため、内部留保を図り安定的かつ積極的な事業発展総合的に勘案し配当中間配当及び期末配当の年2回を基本充当するため、内部留保を図り安定的かつ積極的な事業発展総合的に勘案し配当中間配当及び期末配当の年2回を基本充当するため、内部留保を図り安定的かつ積極的な事業発展総合的に勘案し配当中間配当及び期末配当の年2回を基本充当するため、内部留保を図り安定的かつ積極的な事業発展総合的に勘案し配当