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フリージア・マクロス
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フリージア・マクロス
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり0.6円、現在株価に対する予想利回りは0.41%です。DOE（株主資本配当率）は0.18%、前年から-0.05ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
減配せず配当を維持または増配することを目指す方針
少なくとも当期配当金を下回らないよう努めてまいる所存です。事業の基盤の安定、経営体質・財務体質の長期的な強化に向ける内部留保の充実とを総合的に勘案し来期の配当金については、少なくとも当期配当金を下回らないよう努めてまいる所存です３ 【配当政策】当社は、利益配分については、株主の皆様への継続的な配当と、事業の基盤の安定、経営体質・財務体質の長期的な強化に向ける内部留保の充実とを総合的に勘案し、バランスの取れた経営を行ってまいります。 当社の剰余金の配当は期末配当の年１回を基本的な方針としております。配当の決定は株主総会であります。 なお、当期の配当金については、期末配当金として１株当たり60銭を予定しております。また、来期の配当金については、少なくとも当期配当金を下回らないよう努めてまいる所存です。 (注) 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 令和８年６月25日 定時株主総会決議（予定） 27,000 0.60
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当と、事業の基盤の安定、経営体質・財務体質の長期的な強化に向ける内部留保の充実とを総合的に勘案配当の年１回を基本過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9720 ホテル、ニューグランド | ¥6,300-1.56% | -12.86% | 74億円 | 20.4倍 | 1.8倍 | 0.40% |
1443 技研ホールディングス | ¥274+0.74% | +14.17% | 44億円 | 6.9倍 | 0.3倍 | 0.40% |
3563 ＦＯＯＤ ＆ ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ | ¥4,920+0.53% | +20.88% | 1.12兆円 | 35.5倍 | 9.0倍 | 0.41% |
6343表示中 フリージア・マクロス | ¥147+0.68% | +15.75% | 66億円 | 3.5倍 | 0.4倍 | 0.41% |
6061 ユニバーサル園芸社 | ¥3,180+0.63% | +4.61% | 293億円 | 19.7倍 | 2.0倍 | 0.41% |
3660 アイスタイル | ¥482-3.60% | -2.82% | 482億円 | 15.7倍 | 2.1倍 | 0.41% |
3178 チムニー | ¥1,191-0.83% | -8.74% | 230億円 | 45.2倍 | 3.6倍 | 0.42% |
配当と、事業の基盤の安定、経営体質・財務体質の長期的な強化に向ける内部留保の充実とを総合的に勘案配当の年１回を基本配当と、事業の基盤の安定、経営体質・財務体質の長期的な強化に向ける内部留保の充実とを総合的に勘案配当の年１回を基本配当と、事業の基盤の安定、経営体質・財務体質の長期的な強化に向ける内部留保の充実とを総合的に勘案配当の年１回を基本配当と、事業の基盤の安定、経営体質・財務体質の長期的な強化に向ける内部留保の充実とを総合的に勘案配当の年１回を基本