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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり41.0円、現在株価に対する予想利回りは2.80%です。DOE(株主資本配当率)は2.22%、前年から+0.45ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
株主様への利益配分を安定かつ継続的に実施すること利益水準や将来の事業展開、配当性向などを総合的に判断して、適切な利益配分を行うこととしております。3【配当政策】 当社は、安定経営の根幹を成す株主様からの支援に報いるため、株主様への利益配分を安定かつ継続的に実施することを重要な経営課題の一つとして考えており、利益水準や将来の事業展開、配当性向などを総合的に判断して、適切な利益配分を行うこととしております。当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。期末配当の決定機関は株主総会であります。 当社は、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議をもって毎年7月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当社グループの業績は当連結会計年度におきましてはプリント基板関連事業において高機能材料向けメッキ設備の販売が増加したこと、電子部品実装事業においても中国の電子部品実装需要が増加したことなどから、前連結会計年度比で増収増益となりました。 当期(2026年1月期)の配当につきましては上記業績に加え、足元の財政状況、今後の経営環境、配当性向等を総合的に勘案して1株当たり28円の期末配当を、2026年4月24日開催予定の第53期定時株主総会で決議して実施する予定であります。 次期(2027年1月期)の配当につきましては、1株当たり36円の期末配当金とする予定です。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の充実強化及び今後の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年4月24日 定時株主総会決議(予定) 223 28 当社は、今後も安定かつ継続的に配当を実施しうる利益体質の確立を目指してまいります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向などを総合的に判断配当は、年1回の期末配当を基本増配の20円の期末配当を実施内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の充実強化及び今後の事業展開過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6238 フリュー | ¥1,433-1.24% | +30.27% | 380億円 | 16.7倍 | 1.6倍 | 2.79% |
2908 フジッコ | ¥1,647+1.10% | -1.73% | 469億円 | 29.7倍 | 0.7倍 | 2.79% |
4617 中国塗料 | ¥3,580+1.56% | -1.65% | 1776億円 | 14.5倍 | 1.8倍 | 2.79% |
6336表示中 石井表記 | ¥1,466-1.15% | +115.59% | 117億円 | 13.3倍 | 1.0倍 | 2.80% |
7730 マニー | ¥1,466+0.48% | +13.73% | 1444億円 | 23.9倍 | 2.5倍 | 2.80% |
2760 東京エレクトロン デバイス | ¥4,610+2.33% | +50.16% | 1359億円 | 14.7倍 | 2.5倍 | 2.80% |
3836 アバントグループ | ¥1,215+0.00% | -22.12% | 419億円 | 14.6倍 | 2.9倍 | 2.80% |
配当性向などを総合的に判断配当は、年1回の期末配当を基本増配の15円の期末配当を実施内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の充実強化及び今後の事業展開配当性向などを総合的に判断配当は、年1回の期末配当を基本内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の充実強化及び今後の事業展開配当性向などを総合的に判断配当は、年1回の期末配当を基本内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の充実強化及び今後の事業展開配当は、年1回の期末配当を基本継続的な安定配当の基本方針のもと、当社の今後の事業展開等に鑑み1株当たり10円の期末配当を実施いたしました。配当性向などを総合的に判断内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の充実強化及び今後の事業展開