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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは2.39%です。DOE(株主資本配当率)は1.38%、前年から-0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社の配当政策につきましては、経営基盤の強化を図り株主資本の充実に努めることにより、将来にわたり継続的、安定的に適正レベルの配当を実施すること、並びに中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり10円の配当(うち中間配当5円)を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は54.91%となる予定であります。 内部留保資金につきましては、経営体質の一層の強化並びに将来の事業展開に役立てますとともに、今後とも安定した業績を確保しながら、株主各位の期待にそうべく努力していく所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額56,468千円及び1株当たり配当額5.0円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 56,468 5.0 取締役会決議 2026年6月25日 56,468 5.0 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
実施すること、並びに中間配当と期末配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8944 ランドビジネス | ¥251+0.80% | +2.87% | 50億円 | 2.8倍 | 0.3倍 | 2.39% |
9562 ビジネスコーチ | ¥711+2.75% | -12.83% | 30億円 | 5.0倍 | 2.3倍 | 2.39% |
386A みのや | ¥1,254+0.16% | -41.94% | 45億円 | 22.4倍 | 1.2倍 | 2.39% |
6325表示中 タカキタ | ¥418-0.24% | -8.73% | 47億円 | 16.1倍 | 0.6倍 | 2.39% |
3712 情報企画 | ¥1,003-0.79% | -20.90% | 152億円 | 12.3倍 | 2.0倍 | 2.39% |
3099 三越伊勢丹ホールディングス | ¥3,343+0.36% | +15.79% | 1.17兆円 | 14.8倍 | 2.0倍 | 2.39% |
9742 アイネス | ¥2,297+1.68% | +12.54% | 478億円 | 28.1倍 | 1.3倍 | 2.39% |
実施すること、並びに中間配当と期末配当実施すること、並びに中間配当と期末配当中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保収益に応じた適正かつ安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保収益に応じた適正かつ安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は