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直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは3.52%です。DOE(株主資本配当率)は2.36%、前年から-0.18ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定した配当をしていくことを利益配分についての基本方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしております3【配当政策】 当社は、株主への適正な利益還元を最も重要な経営課題の一つと考え、財務面での健全性を維持し、安定した配当をしていくことを利益配分についての基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を配当方針として掲げております。当社は剰余金の配当等を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 このような方針のもと、第15期につきましては、1株当たり100.00円(中間配当50.0円、期末配当50.0円)の配当を実施しました。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月11日 取締役会決議 701 50.0 2026年5月14日 取締役会決議 701 50.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を配当方針内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入財務面での健全性を維持し、安定した配当をしていくことを利益配分についての基本方針としております。 当社の剰余金の配当は過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7938 リーガルコーポレーション | ¥2,132+0.90% | -11.43% | 64億円 | 58.9倍 | 0.5倍 | 3.52% |
4335 IPSホールディングス | ¥1,080-0.28% | -6.66% | 25億円 | 10.9倍 | 1.4倍 | 3.52% |
6249表示中 ゲームカードホールディングス | ¥2,841-1.35% | -2.27% | 399億円 | 13.3倍 | 0.7倍 | 3.52% |
7811 中本パックス | ¥2,329+1.00% | +20.24% | 206億円 | 9.5倍 | 1.0倍 | 3.52% |
3236 プロパスト | ¥284+1.07% | +14.98% | 94億円 | 5.0倍 | 0.7倍 | 3.52% |
1720 東急建設 | ¥1,221+0.00% | +7.48% | 1298億円 | 9.3倍 | 1.2倍 | 3.52% |
6958 日本シイエムケイ | ¥795-1.12% | +121.45% | 567億円 | 14.9倍 | 0.7倍 | 3.52% |
中間配当及び期末配当の年2回を配当方針内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入財務面での健全性を維持し、安定した配当をしていくことを利益配分についての基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を配当方針内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入財務面での健全性を維持し、安定した配当をしていくことを利益配分についての基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を配当方針内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入財務面での健全性を維持し、安定した配当をしていくことを利益配分についての基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を配当方針内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入財務面での健全性を維持し、安定した配当をしていくことを利益配分についての基本方針としております。 当社の剰余金の配当は