6247
日阪製作所
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日阪製作所
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直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは3.20%です。DOE（株主資本配当率）は2.40%、前年から+0.31ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
DOE・配当性向の両方を基準とする
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
連結純資産配当率(DOE)2.0％を下限とするとともに、配当性向30%以上を目途に継続的・安定的な配当に努めます安定的・継続的な配当に努める方針
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
連結純資産配当率(DOE)2.0％を下限とするとともに、配当性向30%以上を目途に継続的・安定的な配当に努めます配当性向30%以上を目途に継続的・安定的な配当に努めます内部留保とのバランスを考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ３【配当政策】 当社の資本政策につきましては、株主の皆様へ継続的及び安定的な利益還元に努め、強固な財務基盤を確保するとともに、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、戦略的投資をバランス良く考慮することを基本方針といたします。 当社は、連結株主資本利益率（ROE）を株主価値向上にかかわる重要な指標として捉えております。中長期的な視点に立ち、効率的な資本政策を実行し資本コストを上回るROEを目指すことで、株主価値向上に努めてまいります。 当社の利益配分につきましては、全てのステークホルダーの皆様に対し「公平」且つ「公正」を念頭に置きつつ、財務体質と経営基盤の強化を図りながら、株主の皆様に対する適正な利益の還元を利益配分の基本方針としています。具体的には、内部留保とのバランスを考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し、連結純資産配当率(DOE)2.0％を下限とするとともに、配当性向30%以上を目途に継続的・安定的な配当に努めます。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本的な方針としております。配当の決定は、会社法第459条第1項の規定に基づき、株主総会の決議によらず、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことを定款に定めております。 また、自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ、弾力的・機動的に対処してまいります。 以上の方針に従い、当期の期末配当につきましては、１株当たり28円といたしました。なお、年間配当は１株当たり55円となりました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は下記のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年11月14日 709 27 取締役会決議 2026年５月19日 736 28 取締役会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
また、自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し、連結純資産配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7523 アールビバン | ¥1,876+0.05% | +12.67% | 172億円 | 10.8倍 | 1.1倍 | 3.20% |
6307 サンセイ | ¥469+0.86% | +14.67% | 36億円 | 4.4倍 | 0.7倍 | 3.20% |
4687 ＴＤＣソフト | ¥1,063+0.85% | -24.34% | 495億円 | 13.4倍 | 2.2倍 | 3.20% |
3921 ネオジャパン | ¥1,687+1.44% | -15.99% | 236億円 | 12.7倍 | 2.9倍 | 3.20% |
6247表示中 日阪製作所 | ¥1,718-0.12% | +22.89% | 452億円 | 12.2倍 | 0.7倍 | 3.20% |
9048 名古屋鉄道 | ¥1,872.5+0.67% | +3.65% | 3672億円 | 12.8倍 | 0.7倍 | 3.20% |
2002 日清製粉グループ本社 | ¥2,028+0.72% | +10.01% | 5671億円 | 19.0倍 | 1.1倍 | 3.21% |
中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本安定的な配当に努めます。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本的な方針としておりますDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
DOE)2.0％を下限純資産配当率(DOE)2.0％を下限配当性向30%以上また、自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し、連結純資産配当中間配当及び期末配当の年２回の配当を基本安定的な配当に努めます。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年２回の配当を基本的な方針としておりますDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
DOE)2.0％を下限純資産配当率(DOE)2.0％を下限配当性向30%以上また、自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本安定的な配当に努めます。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本的な方針としております考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し、連結純資産配当DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
DOE)1.5％以上純資産配当率(DOE)1.5％以上また、自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本安定的な配当に努めます。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本的な方針としております考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し、連結純資産配当DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
DOE)1.5％以上純資産配当率(DOE)1.5％以上また、自己株式取得につきましては、必要な内部留保の水準を考慮しつつ、経営環境の変化、株価の動向及び財務状況等を勘案のうえ中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本安定的な配当に努めます。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本的な方針としております考慮しつつ、連結純資産及び連結業績の状況を勘案し、連結純資産配当DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
DOE)1.5％以上純資産配当率(DOE)1.5％以上