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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは2.79%です。DOE(株主資本配当率)は4.60%、前年から-0.06ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・DOEのいずれかを基準とする
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標とし安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標とし安定的かつ継続的な配当を行うことを基本として位置づけ将来の成長投資に必要となる内部留保の充実等を総合的に勘案した利益還元を行うことを基本方針としておりますキャッシュ・フローの状況や株価推移に応じた機動的な自己株式の取得等も適宜検討してまいります3【配当政策】 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上につながる戦略的投資を優先的に実行することが、株主共通の利益に資すると考えております。株主に対する利益還元についても重要な経営上の施策の一つとして認識しており、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本として位置づけ、業績の動向や将来の成長投資に必要となる内部留保の充実等を総合的に勘案した利益還元を行うことを基本方針としております。また、この方針に加えて、健全なる利益の拡大と株主の皆様への利益還元を一層重視すると共に、ROE15%以上を資本効率の目標として改善を進めてまいります。そのため、今後の配当につきましては、配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標とし、今後の企業価値向上に向けた中長期投資額を勘案したうえで、総合的に判断し決定することといたします。併せて、キャッシュ・フローの状況や株価推移に応じた機動的な自己株式の取得等も適宜検討してまいります。なお、剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 この基本方針に従って、当連結会計年度の期末配当につきましては、1株当たり40円としております。この結果、当連結会計年度の配当性向は51.4%、DOEは4.6%となりました。 内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当することにより企業価値の向上を図ってまいります。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月14日 1,063,902 40 取締役会決議 (注)普通株式に係る配当金の総額には、「株式給付信託(BBT-RS)」の信託財産として、株式会社日本カストデ ィ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金4,433千円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総合的に勘案した利益還元内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6543 日宣 | ¥1,184+0.51% | -1.91% | 47億円 | 6.7倍 | 1.2倍 | 2.79% |
9059 カンダホールディングス | ¥932+0.76% | +12.56% | 200億円 | 8.3倍 | 0.7倍 | 2.79% |
7839 SHOEI | ¥2,150+0.28% | +16.66% | 1101億円 | 16.2倍 | 3.4倍 | 2.79% |
6238表示中 フリュー | ¥1,433-1.24% | +30.27% | 380億円 | 16.7倍 | 1.6倍 | 2.79% |
2908 フジッコ | ¥1,647+1.10% | -1.73% | 469億円 | 29.7倍 | 0.7倍 | 2.79% |
4617 中国塗料 | ¥3,580+1.56% | -1.65% | 1776億円 | 14.5倍 | 1.8倍 | 2.79% |
7730 マニー | ¥1,466+0.48% | +13.73% | 1444億円 | 23.9倍 | 2.5倍 | 2.80% |
配当の決定機関は取締役会DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)5.0%DOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標配当性向40%配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標総合的に勘案した利益還元内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当配当の決定機関は取締役会DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)5.0%DOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標配当性向40%配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標総合的に勘案した利益還元内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当配当の決定機関は取締役会DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)5.0%DOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標配当性向40%配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標総合的に勘案した利益還元内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当配当の決定機関は取締役会DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)5.0%DOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標配当性向40%配当性向40%またはDOE(株主資本配当率)5.0%を参考指標総合的に勘案した利益還元増配となる、1株当たり36円(前事業年度は、普通配当35円、上場5周年記念配当5円を含む1株当たり40円)としております内部留保資金については、戦略的な成長投資に充当