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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり75.0円、現在株価に対する予想利回りは3.44%です。DOE(株主資本配当率)は2.15%、前年から+0.14ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
年2回の累進配当を実施することを基本方針としております内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効活用してまいります累進配当を実施することを基本方針としております。3 【配当政策】当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中で、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年2回の累進配当を実施することを基本方針としております。 第66期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき2026年3月期の期末配当につきましては1株当たり37円(上場5周年記念配当5円00銭を含む)とし、既に実施済の中間配当と合わせて年間では69円とさせていただきました。この結果、2017年3月期より10年連続の増配となっております。 また、内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効活用してまいります。 当社は、剰余金の配当は取締役会の決議により行うことができる旨及び中間配当を行うことができる旨、定款に定めております。 第66期事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月14日 取締役会 146,491 32.00 2026年5月18日 取締役会 169,380 37.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総合的に考慮しつつ、年2回の累進配当年2回の累進配当を実施内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5189 櫻護謨 | ¥3,490-0.71% | +60.83% | 68億円 | 5.4倍 | 0.7倍 | 3.44% |
3176 三洋貿易 | ¥1,163+2.38% | +40.20% | 671億円 | 12.3倍 | 1.2倍 | 3.44% |
6230表示中 SANEI | ¥2,180-0.32% | -0.18% | 100億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 3.44% |
8253 クレディセゾン | ¥4,650+1.31% | +18.02% | 6682億円 | 9.9倍 | 0.9倍 | 3.44% |
6488 ヨシタケ | ¥1,046+0.10% | +8.28% | 133億円 | 8.4倍 | 0.7倍 | 3.44% |
3173 Cominix | ¥1,452+2.61% | +61.33% | 100億円 | 8.9倍 | 1.1倍 | 3.44% |
7827 オービス | ¥1,800+0.11% | +2.39% | 32億円 | 19.4倍 | 0.6倍 | 3.44% |
総合的に考慮しつつ、年2回の累進配当年2回の累進配当を実施内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効活用配当性向などを総合的に勘案年2回の配当を実施2017年3月期より7年連続の増配内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効活用原資料に記載された適用開始:2016-04-01
有価証券報告書(2023-03期)を見る配当性向などを総合的に勘案年2回の配当を実施内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効活用配当性向などを総合的に勘案年2回の配当を実施内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効活用