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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり38.0円、現在株価に対する予想利回りは1.70%です。DOE(株主資本配当率)は7.88%、前年から+1.41ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主への剰余金の配当を安定かつ継続的に実施することに加え、業績向上に伴って株主への剰余金配当の内容を充実していくことを、剰余金配分についての基本方針として位置付けております。 剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、いずれも取締役会となっております。 当期の期末配当につきましては、2026年5月11日開催の取締役会において、1株あたり39.0円とすることを決議しました。既に実施した中間配当とあわせ、年間配当金は1株あたり59.0円、配当性向は25.1%となります。 次期の1株当たりの配当につきましては、上記基本方針に基づき、年間で38.0円(中間配当19.0円、期末配当19.0円)とし、その具体的な指標として、配当性向30%程度を目安に配当を実施していきたいと考えております。 なお、当社は2026年4月1日を基準日として、当社普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月12日 352,560 20.0 取締役会決議 2026年5月11日 687,978 39.0 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6080 M&Aキャピタルパートナーズ | ¥4,255-0.47% | +34.44% | 1352億円 | 18.1倍 | 2.8倍 | 1.70% |
7362 T.S.I | ¥880-0.23% | +2.33% | 13億円 | 9.2倍 | 0.9倍 | 1.70% |
6226表示中 守谷輸送機工業 | ¥2,229+2.96% | -10.75% | 786億円 | 18.0倍 | 5.1倍 | 1.70% |
2782 セリア | ¥4,690+0.21% | +50.32% | 2939億円 | 18.8倍 | 3.1倍 | 1.71% |
7485 岡谷鋼機 | ¥5,040+0.60% | +25.06% | 1940億円 | 5.9倍 | 0.4倍 | 1.71% |
7456 松田産業 | ¥7,030-1.13% | +69.60% | 1817億円 | 8.5倍 | 1.4倍 | 1.71% |
2910 ロック・フィールド | ¥1,406-0.64% | -6.58% | 368億円 | 175.8倍 | 1.3倍 | 1.71% |
配当は年2回を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保原文の引用
配当性向25%程度