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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり38.0円、現在株価に対する予想利回りは1.92%です。DOE(株主資本配当率)は1.92%、前年から+0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、剰余金の配当につきましては、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。また、期末配当の決定機関は、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会であります。なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり32円(普通配当30円、記念配当2円)の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は22.2%となりました。 内部留保資金につきましては、既存事業の拡充、社内インフラ整備、設備投資等への財源として、有効に活用していくように考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年9月4日 58,400 32 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保を確保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9936 王将フードサービス | ¥2,926-0.14% | -24.00% | 1537億円 | 24.3倍 | 2.4倍 | 1.91% |
4365 松本油脂製薬 | ¥23,500+0.00% | +17.50% | 682億円 | 8.0倍 | 0.7倍 | 1.91% |
4406 新日本理化 | ¥235+0.00% | +3.52% | 88億円 | 6.4倍 | 0.4倍 | 1.91% |
3850 エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート | ¥3,915-0.51% | +2.22% | 190億円 | 18.8倍 | 3.2倍 | 1.92% |
4495 アイキューブドシステムズ | ¥2,087-0.95% | -20.34% | 102億円 | 14.0倍 | 3.3倍 | 1.92% |
6225表示中 エコム | ¥1,981+2.06% | +21.53% | 36億円 | 10.2倍 | 1.0倍 | 1.92% |
3001 片倉工業 | ¥3,125+1.63% | +9.34% | 990億円 | 13.0倍 | 1.0倍 | 1.92% |
配当の年1回を基本安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保を確保