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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり34.0円、現在株価に対する予想利回りは2.81%です。DOE(株主資本配当率)は8.03%、前年から+0.42ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
連結配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指しております継続的かつ安定した配当を行うことを基本方針とし3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つと認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定した配当を行うことを基本方針とし、連結配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指しております。この方針に基づき、剰余金の配当は期末配当の年1回の実施としておりましたが、中長期的な株主価値の向上を図る観点から、株主の皆様への利益還元の機会の一層の充実を図るため、2025年2月期より、剰余金の配当を中間配当と期末配当の年2回の実施とすることといたしました。当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 2026年2月期の期末配当金につきましては、2026年5月28日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり19円の普通配当を決議する予定であります。従いまして、中間配当金1株当たり14円を加えた当期の年間配当金は、1株当たり33円を予定しております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月15日 179,959 14.00 取締役会決議 2026年5月28日 245,475 19.00 定時株主総会決議予定
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回の実施安定した配当を行うことを基本方針とし、連結配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指しております。この方針に基づき過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7327 第四北越フィナンシャルグループ | ¥2,855+6.05% | +108.90% | 7512億円 | 15.9倍 | 1.3倍 | 2.80% |
3484 イノベーションホールディングス | ¥1,213-0.66% | +8.11% | 204億円 | 16.5倍 | 4.4倍 | 2.80% |
4016 MITホールディングス | ¥1,070-2.10% | -11.93% | 21億円 | 29.0倍 | 3.0倍 | 2.80% |
7609 ダイトロン | ¥4,280-0.23% | +93.23% | 902億円 | 15.2倍 | 2.3倍 | 2.80% |
6224表示中 JRC | ¥1,212+1.00% | -31.60% | 157億円 | 13.0倍 | 2.7倍 | 2.81% |
6284 日精エー・エス・ビー機械 | ¥8,550+0.00% | +17.61% | 1282億円 | 14.3倍 | 2.0倍 | 2.81% |
7970 信越ポリマー | ¥2,350+0.86% | +19.35% | 1890億円 | 20.5倍 | 1.5倍 | 2.81% |
原文の引用
連結配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指配当の年1回を基本方針事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保継続的かつ安定した配当を行うことを基本方針とし、連結配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指してまいります。原文の引用
連結配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指配当性向30%程度を目安に配当の実施を目指