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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは4.02%です。DOE(株主資本配当率)は2.18%、前年から+0.45ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案し、将来の事業展開と経営体質の強化を考慮しつつ3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案し、将来の事業展開と経営体質の強化を考慮しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、一層の事業拡大を目指すため、店舗の新設及び改装費のほか、今後の事業展開のための人材育成など、有効な投資資金として活用し、企業価値の向上に努める考えであります。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行えることを定款に定めており、中間配当の決定機関は取締役会であります。 当社は2027年3月期より以下のとおり配当方針を変更しております。 当社は、株主の皆様に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案し、将来の事業展開と経営体質の強化を考慮しつつ、純資産配当率3.0%を基準に安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当、期末配当の年2回を基本方針とし、中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会であります。内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、一層の事業拡大を目指すため、店舗の新設及び改装費のほか、今後の事業展開のための人材育成など、有効な投資資金として活用し、企業価値の向上に努める考えであります。 当連結会計年度の期末配当金につきましては、変更前の方針に基づき、2026年6月23日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり14円の期末配当を決議する予定であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月23日 定時株主総会決議予定 77,396 14.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本方針内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、一層の事業拡大安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7241 フタバ産業 | ¥1,119+0.90% | +14.42% | 999億円 | 6.3倍 | 0.7倍 | 4.02% |
6186表示中 一蔵 | ¥373-1.06% | -4.60% | 21億円 | 11.6倍 | 0.9倍 | 4.02% |
3386 コスモ・バイオ | ¥1,243-0.88% | +1.22% | 71億円 | 19.4倍 | 0.7倍 | 4.02% |
8014 蝶理 | ¥4,250+0.12% | +8.28% | 1047億円 | 8.3倍 | 1.0倍 | 4.02% |
1860 戸田建設 | ¥1,491-1.16% | +42.68% | 4414億円 | 9.8倍 | 0.9倍 | 4.02% |
7537 丸文 | ¥1,913+0.90% | +52.19% | 502億円 | 15.8倍 | 0.9倍 | 4.03% |
8097 三愛オブリ | ¥2,484-0.52% | +14.63% | 1537億円 | 14.3倍 | 1.3倍 | 4.03% |
配当の年1回を基本方針内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、一層の事業拡大安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案配当の年1回を基本方針内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、一層の事業拡大安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案配当の年1回を基本方針内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、一層の事業拡大安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案配当の年1回を基本方針内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、一層の事業拡大安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は株主に対する利益還元と内部留保の充実を総合的に勘案