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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは3.96%です。DOE(株主資本配当率)は3.83%、前年から-0.01ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
「株主資本配当率(DOE)4%」を目途に配当を実施してまいります。株主の皆様に対して安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対して安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。配当政策につきましては、利益の状況、将来の事業展開等を総合的に判断して適切な利益配分を行うことを基本方針としており、現状剰余金の配当は年1回の期末配当を行っております。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき、1株当たり40円を、2026年6月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 今後の利益配分につきましては、「中期経営計画2026」の期間における配当を、財政状態及び経営成績を勘案したうえで、「株主資本配当率(DOE)4%」を目途に配当を実施してまいります。 なお、当社は剰余金の配当等を取締役会の決議によって定めることができる旨、及び毎年3月31日または9月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、金銭による剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が第70期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 (百万円) (円) 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 783 40.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総合的に判断して適切な利益配分安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。配当政策につきましては、利益の状況過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1420 サンヨーホームズ | ¥632+0.16% | -11.73% | 78億円 | 9.6倍 | 0.5倍 | 3.96% |
5195 バンドー化学 | ¥2,527+2.60% | +24.05% | 1027億円 | 9.7倍 | 1.1倍 | 3.96% |
6167表示中 冨士ダイス | ¥1,010+0.20% | +20.96% | 198億円 | 22.2倍 | 1.0倍 | 3.96% |
3021 パシフィックネット | ¥1,640-0.79% | +21.30% | 86億円 | 10.0倍 | 2.2倍 | 3.96% |
6189 グローバルキッズCOMPANY | ¥1,009-0.39% | +28.70% | 96億円 | 17.3倍 | 1.2倍 | 3.96% |
2449 プラップジャパン | ¥1,034-1.52% | -4.88% | 46億円 | 9.3倍 | 0.8倍 | 3.97% |
5834 SBIリーシングサービス | ¥2,900+1.29% | +14.62% | 462億円 | 6.6倍 | 1.5倍 | 3.97% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE)4%」を目途株主資本配当率(DOE)4%」を目途総合的に判断して適切な利益配分基本方針としており、現状剰余金の配当は年1回安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。配当政策につきましては、利益の状況総合的に判断して適切な利益配分基本方針としており、現状剰余金の配当は年1回安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。配当政策につきましては、利益の状況総合的に判断して適切な利益配分基本方針としており、現状剰余金の配当は年1回安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。配当政策につきましては、利益の状況総合的に判断して適切な利益配分基本方針としており、現状剰余金の配当は年1回安定した配当を継続的に行うことを重要な経営課題の一つとして考えております。配当政策につきましては、利益の状況