¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは5.41%です。DOE(株主資本配当率)は6.76%、前年から+0.35ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:純資産額
資本の時点:原資料で要確認
純資産額の3%以上を目安に安定配当することを方針といたします。安定的な配当を行うことを基本方針としております。3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会であります。当社は現状で自己資本比率が高く、財務基盤は安定した状態で推移しております。一方、事業環境は常に変動し、当社の業績もその影響を受けております。自己資本に対して一定の割合で株式配当を行うことで安定した株主還元を実行し、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針のひとつとして位置づけ、純資産額の3%以上を目安に安定配当することを方針といたします。 また、内部留保資金につきましては、中長期的な視点にたち、将来の成長、発展のために必要な設備投資等に充当し、企業価値の向上を図ると共に、安定した株主還元の原資としていく方針であります。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年9月27日 定時株主総会決議 502,022 100
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本経営基盤強化のために必要な内部留保を確保安定配当することを方針といたします。 また、内部留保資金につきましては、中長期的な視点にたち、将来の成長過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8613 丸三証券 | ¥1,296+1.41% | +32.92% | 860億円 | 17.0倍 | 1.6倍 | 5.40% |
6257 藤商事 | ¥1,018-0.20% | -6.18% | 213億円 | 10.1倍 | 0.5倍 | 5.40% |
7305 新家工業 | ¥2,773-0.75% | +6.86% | 264億円 | 15.3倍 | 0.8倍 | 5.41% |
6535 アイモバイル | ¥499+0.60% | -22.87% | 275億円 | 9.7倍 | 1.6倍 | 5.41% |
6156表示中 エーワン精密 | ¥1,848+0.65% | +3.88% | 93億円 | 46.4倍 | 1.3倍 | 5.41% |
7148 FPG | ¥1,710+0.06% | -31.02% | 1432億円 | 8.7倍 | 2.4倍 | 5.42% |
5742 エヌアイシ・オートテック | ¥755+1.75% | -8.60% | 41億円 | 31.4倍 | 1.3倍 | 5.43% |
配当の年1回を基本経営基盤強化のために必要な内部留保を確保安定配当することを方針といたします。 また、内部留保資金につきましては、中長期的な視点にたち、将来の成長配当の年1回を基本経営基盤強化のために必要な内部留保を確保安定配当することを方針といたします。 また、内部留保資金につきましては、中長期的な視点にたち、将来の成長配当の年1回を基本経営基盤強化のために必要な内部留保を確保安定配当することを方針といたします。 また、内部留保資金につきましては、中長期的な視点にたち、将来の成長配当の年1回を基本経営基盤強化のために必要な内部留保を確保安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております原文の引用
配当性向30%程度