¥ -
-
直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり64.0円、現在株価に対する予想利回りは2.56%です。DOE(株主資本配当率)は3.71%、前年から-0.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
株主還元につきましては、連結配当性向50%を目安に、株主資本配当率(DOE)3%~5%程度の範囲内で年間の配当額を決定し、かつ、自己資本水準の適正化に向け、余剰資金を活用した自己株式の取得を積極的に実施する方針です。3 【配当政策】 (1) 当期の期末配当金 当社グループは、継続的な成長のための強固な経営基盤を構築し、企業価値の最大化を図っていく方針であります。このために、成長戦略の実行と合理化の推進の両立により成長性と収益性を高めていくとともに、資本生産性の向上を目指しております。 上記の方針に基づき、当期の剰余金の配当については、1株につき62円(中間配当金31円、期末配当金31円)とする予定です。 なお、当社は取締役会決議によって、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、株主総会決議により決定する期末配当と併せ、年2回の配当を基本としております。 基準日が当期に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 取締役会決議 9,824 31.00 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 9,631 31.00 (注) (イ) 2025年11月13日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金4百万円が含まれております。 (ロ) 2026年6月26日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金4百万円が含まれております。 (2) 次期以降の配当及び利益配分の基本方針 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題として位置付けております。株主還元につきましては、連結配当性向50%を目安に、株主資本配当率(DOE)3%~5%程度の範囲内で年間の配当額を決定し、かつ、各年度のキャッシュ・フローの状況及びバランスシートから捻出した資金・利益水準・投資計画・財務体質の健全性維持などを考慮した上で、自己資本水準の適正化に向け、余剰資金を活用した自己株式の取得を積極的に実施する方針です。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年2回の配当を基本過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9551 メタウォーター | ¥3,135-0.95% | +1.95% | 1369億円 | 14.5倍 | 1.6倍 | 2.55% |
8145 中部水産 | ¥3,330+0.00% | +13.11% | 55億円 | 12.2倍 | 0.4倍 | 2.55% |
9513 電源開発 | ¥4,109+0.42% | +45.37% | 7233億円 | 20.9倍 | 0.5倍 | 2.56% |
7898 ウッドワン | ¥939+0.43% | +3.87% | 87億円 | 21.9倍 | 0.2倍 | 2.56% |
6113表示中 アマダ | ¥2,504+0.72% | +35.28% | 7771億円 | 23.7倍 | 1.5倍 | 2.56% |
8381 山陰合同銀行 | ¥2,660+3.30% | +90.41% | 3982億円 | 15.6倍 | 1.2倍 | 2.56% |
8282 ケーズホールディングス | ¥1,876-0.45% | +15.02% | 2899億円 | 15.4倍 | 1.1倍 | 2.56% |
原文の引用
配当性向50%程度