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予想年間配当金は1口または1株当たり120.0円、現在株価に対する予想利回りは2.57%です。DOE(株主資本配当率)は2.53%、前年から-1.46ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して、内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発、設備投資、海外展開、3 【配当政策】当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して、株主の皆様への利益還元を決定する方針を採用しております。 当グループは、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記の基本方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、当社を取り巻く経営環境や業績等を総合的に勘案し、1株当たり配当額100.00円(中間配当額50.00円と期末配当額50.00円)とする予定であります。このうち期末配当額50.00円につきましては、2026年6月24日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発、設備投資、海外展開、情報システムの高度化等将来の成長につながる戦略投資に充当したいと考えております。 当グループは、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当(会社法第454条第5項の規定による金銭の分配)をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 取締役会決議 3,025 50 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 2,963 50
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発総合的に勘案し、1株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3028 アルペン | ¥2,336+0.99% | -0.04% | 901億円 | 14.2倍 | 0.7倍 | 2.57% |
6424 高見沢サイバネティックス | ¥895+0.00% | -4.58% | 37億円 | 12.8倍 | 0.6倍 | 2.57% |
6103表示中 オークマ | ¥4,665+2.30% | +31.59% | 2739億円 | 17.3倍 | 1.1倍 | 2.57% |
8058 三菱商事 | ¥4,859+1.00% | +36.37% | 17.80兆円 | 20.2倍 | 1.8倍 | 2.57% |
3802 エコミック | ¥505-0.39% | -4.17% | 17億円 | 32.9倍 | 1.4倍 | 2.57% |
4534 持田製薬 | ¥3,300+0.61% | +1.38% | 1167億円 | 12.7倍 | 0.8倍 | 2.58% |
4088 エア・ウォーター | ¥2,911-1.79% | +12.52% | 6673億円 | 23.8倍 | 1.7倍 | 2.58% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発総合的に勘案し、1株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発総合的に勘案し、1株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発総合的に勘案し、1株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発総合的に勘案し、1株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して