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直近の実績では12年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり44.0円、現在株価に対する予想利回りは3.76%です。DOE(株主資本配当率)は5.35%、前年から-0.40ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
累進配当を方針に明示
累進配当(注1)かつ総還元性向(注2)30%以上としています。配当は、維持もしくは増配のどちらかとし、減配をしない。3【配当政策】 当社は、株主への利益還元と将来に向けての安定的な事業展開に必要な内部留保の拡充を基本方針としています。具体的には、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当(注1)かつ総還元性向(注2)30%以上としています。 また、当社は、年1回の剰余金の配当を行う方針としていますが、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めています。なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当期の配当につきましては、2025年5月12日公表の配当予想の通り、期末配当を1株につき44円(普通配当44円)とする予定です。この場合の総還元性向は、43.9%となります。 2027年3月期の配当予想につきましては、株主還元方針に基づき、1株につき44円(普通配当44円)とします。 (注1)配当は、維持もしくは増配のどちらかとし、減配をしない。 (注2)親会社の所有者に帰属する当期利益に対する配当と自己株式取得の合計額の比率。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当金(円) 2026年6月27日 1,016 44 定時株主総会決議(予定) (注)2026年3月31日を基準日とする期末配当は、2026年6月27日開催予定の定時株主総会の決議事項となっています。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総還元性向(注2)30%以上としてい ます。 また、当社は、年1回の剰余金の配当を行う方針としていますが年1回の剰余金の配当を行う増配のどちらかとし、減配をしない。 (注2)親会社の所有者に帰属する当期利益に対する配当と自己株式取得の合計額の比率。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6089表示中 ウィルグループ | ¥1,171+0.34% | +12.38% | 268億円 | 10.6倍 | 1.3倍 | 3.76% |
1771 日本乾溜工業株式会社 | ¥958+0.00% | 104億円 | 15.2倍 | 1.2倍 | 3.76% | |
8424 芙蓉総合リース | ¥4,577+1.71% | +2.07% | 4130億円 | 18.5倍 | 0.8倍 | 3.76% |
8104 クワザワホールディングス | ¥798-1.48% | +34.12% | 118億円 | 10.6倍 | 0.7倍 | 3.76% |
5868 ロココ | ¥1,064-0.47% | -2.21% | 40億円 | 28.5倍 | 1.4倍 | 3.76% |
3437 特殊電極 | ¥2,713-0.15% | -9.36% | 43億円 | 9.8倍 | 0.5倍 | 3.76% |
5563 新日本電工 | ¥452+1.57% | +36.56% | 564億円 | — | 0.8倍 | 3.76% |
具体的には、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当(注1)かつ総還元性向(注2)30%以上としてい
ます。原文の引用
総還元性向(注2)30%以上総還元性向(注2)30%以上としてい ます。 また、当社は、年1回の剰余金の配当を行う方針としていますが年1回の剰余金の配当を行う増配のどちらかとし、減配をしない。 (注2)親会社の所有者に帰属する当期利益に対する配当と自己株式取得の合計額の比率。具体的には、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当(注1)かつ総還元性向(注2)30%以上としてい
ます。原文の引用
総還元性向(注2)30%以上総還元性向:36.0%としています。 (注1)親会社の所有者に帰属する当期利益に対する配当と自己株式取得の合計額の比率。年1回の剰余金の配当を行う原文の引用
総還元性向(注1)30%を目安期首業績予想に対し総還元性向(※)30%を目標としています。 また、当社は、年1回の剰余金の配当を行う方針としていますが年1回の剰余金の配当を行う原文の引用
総還元性向(※)30%を目標