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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり35.0円、現在株価に対する予想利回りは2.67%です。DOE(株主資本配当率)は3.00%、前年から+0.14ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。今後の事業展開、既存店舗の改修や内部体制の強化等に必要な内部留保の水準等を総合的に勘案し内部留保資金の使途につきましては、新規出店や店舗改装に際しての設備資金に充当し3 【配当政策】当社は、株主の皆さまへの適切な利益還元を経営の重要施策の一つとして位置づけ、財務体制の健全性を確保した上で、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、基本的に期末配当のみであり、配当の決定機関は株主総会であります。 第100期事業年度の剰余金の配当につきましては、今後の事業展開、既存店舗の改修や内部体制の強化等に必要な内部留保の水準等を総合的に勘案し、1株当たり35円の配当を予定しております。 内部留保資金の使途につきましては、新規出店や店舗改装に際しての設備資金に充当し、今後の事業展開への備えとして有効に活用してまいります。 (注)基準日が第100期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 令和8年2月24日 定時株主総会決議(予定) 469 35
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、基本的に期末配当のみであり配当は、基本的に期末配当のみであり、配当の決定機関は株主総会内部留保資金の使途につきましては、新規出店や店舗改装に際しての設備資金に充当し、今後の事業展開過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4976 東洋ドライルーブ | ¥1,575-2.72% | +11.05% | 63億円 | 10.4倍 | 0.6倍 | 2.67% |
3675 クロス・マーケティンググループ | ¥600+0.00% | -14.41% | 113億円 | 14.6倍 | 1.3倍 | 2.67% |
6568 神戸天然物化学 | ¥1,237-0.72% | +5.91% | 96億円 | 11.7倍 | 0.7倍 | 2.67% |
6076表示中 株式会社アメイズ | ¥1,312-0.30% | 176億円 | 6.8倍 | 1.0倍 | 2.67% | |
9470 学研ホールディングス | ¥1,087+1.30% | +1.12% | 452億円 | 12.9倍 | 0.8倍 | 2.67% |
5525 フロンティアホールディングス | ¥1,274+0.00% | 0.00% | — | — | — | 2.67% |
3940 ノムラシステムコーポレーション | ¥133+1.53% | -4.32% | 60億円 | 16.7倍 | 1.7倍 | 2.67% |
継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、基本的に期末配当のみであり配当は、基本的に期末配当のみであり、配当の決定機関は株主総会内部留保資金の使途につきましては、新規出店や店舗改装に際しての設備資金に充当し、今後の事業展開配当は、基本的に期末配当のみであり、配当の決定機関は株主総会内部留保資金の使途につきましては、新規出店や店舗改装に際しての設備資金に充当し、今後の事業展開配当は、基本的に期末配当のみであり、配当の決定機関は株主総会内部留保資金の使途につきましては、新規出店や店舗改装に際しての設備資金に充当し、今後の事業展開配当は、基本的に期末配当のみであり、配当の決定機関は株主総会内部留保資金の使途につきましては、新規出店や店舗改装に際しての設備資金に充当し、今後の事業展開