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ジャパンマテリアル
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり35.0円、現在株価に対する予想利回りは1.52%です。DOE（株主資本配当率）は5.63%、前年から+0.78ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３ 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への安定配当を継続することを基本としつつ、将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保の充実を勘案して配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、当初の配当予想に比べ５円増配し、１株当たり32円とすることを2026年６月24日開催予定の第29回定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保金につきましては、企業体質の強化に向けて財務体質の充実を図りながら、当社グループの経営基盤の整備・拡充等に有効活用し、競争力及び収益力の向上を図ってまいります。 なお、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めておりますが、当面は定時株主総会を決定機関とした、原則年１回の期末配当のみを行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2026年６月24日 3,288 32.00 定時株主総会決議予定
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年１回の期末配当のみを行う内部留保金につきましては、企業体質の強化当社グループは、株主の皆様への安定配当を継続することを基本としつつ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5885 ジーデップ・アドバンス | ¥3,170-2.76% | +8.56% | 174億円 | 21.9倍 | 4.9倍 | 1.51% |
7552 ハピネット | ¥4,290+2.39% | +19.83% | 1859億円 | 19.6倍 | 3.2倍 | 1.52% |
2998 クリアル | ¥528-0.56% | -56.79% | 188億円 | 10.7倍 | 1.8倍 | 1.52% |
6055表示中 ジャパンマテリアル | ¥2,309-0.69% | +22.43% | 2373億円 | 20.2倍 | 3.8倍 | 1.52% |
4680 ラウンドワン | ¥1,187.5+0.42% | -12.17% | 3122億円 | 18.8倍 | 3.6倍 | 1.52% |
9962 ミスミグループ本社 | ¥3,919+2.30% | +65.99% | 1.03兆円 | 23.4倍 | 2.7倍 | 1.52% |
9343 アイビス | ¥791-1.13% | +4.63% | 146億円 | 15.6倍 | 4.7倍 | 1.52% |
年１回の期末配当のみを行う内部留保金につきましては、企業体質の強化当社グループは、株主の皆様への安定配当を継続することを基本としつつ年１回の期末配当のみを行う内部留保金につきましては、企業体質の強化当社グループは、株主の皆様への安定配当を継続することを基本としつつ年１回の期末配当のみを行う内部留保金につきましては、企業体質の強化当社グループは、株主の皆様への安定配当を継続することを基本としつつ年１回の期末配当のみを行う内部留保金につきましては、企業体質の強化当社グループは、株主の皆様への安定配当を継続することを基本としつつ