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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは3.36%です。DOE(株主資本配当率)は4.84%、前年から+0.67ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
DOEの分母:連結株主資本
資本の時点:原資料で要確認
連結株主資本に対する3%以上の配当を安定的に実施することを基本方針としております。各事業年度の業績、財務体質の強化、中長期事業戦略などを総合的に勘案し、株主価値を最大化させることを念頭に3【配当政策】 当社グループは、各事業年度の業績、財務体質の強化、中長期事業戦略などを総合的に勘案し、株主価値を最大化させることを念頭に、資本政策を決めていく方針であり、連結株主資本に対する3%以上の配当を安定的に実施することを基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、前期と同水準である連結株主資本に対する4%程度の普通配当に加え、投資先であるslice Small Finance Bank Ltd.の企業価値向上に伴う投資成果を株主の皆様へ還元するため、投資サイドの資本からの配当として、連結株主資本に対する1%相当の特別配当を実施し、合計で連結株主資本に対する5%水準の配当を実施いたします。この結果、当事業年度の配当につきましては、1株あたり22.00円(普通配当18.30円、特別配当3.70円)とさせていただきたく存じます。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年8月26日 528 22.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総合的に勘案した結果、安定化した既存事業からのキャッシュ・フロー及び投資事業の成果を適切に株主の皆様に還元年1回の期末配当を基本方針配当を安定的に実施する方針としました。 当事業年度においては、既存事業の業績が着実に計画を達成したことそれを踏まえ、連結株主資本に対する配当および自己株式の取得の総額の割合を株主還元において重視する指標として設定し過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 2026/05/28 | 2026/08/27 | ¥ 22.00 | 確定 |
| 2025/05/29 | 2025/08/29 | ¥ 18.30 | 確定 |
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8421 信金中央金庫 | ¥193,600-0.21% | -0.51% | 1.69兆円 | 38.6倍 | 1.0倍 | 3.36% |
5695 パウダーテック | ¥2,978+0.20% | +31.02% | 87億円 | 28.8倍 | 0.7倍 | 3.36% |
6047表示中 Gunosy | ¥387+0.00% | -44.79% | 93億円 | — | 0.9倍 | 3.36% |
8927 明豊エンタープライズ | ¥506+0.60% | -4.71% | 155億円 | 5.6倍 | 1.3倍 | 3.36% |
8059 第一実業 | ¥3,720+1.64% | +32.90% | 1183億円 | 11.9倍 | 1.3倍 | 3.36% |
5527 property technologies | ¥744-0.27% | +13.24% | 93億円 | 8.4倍 | 1.1倍 | 3.36% |
4887 サワイグループホールディングス | ¥1,666.5-0.06% | -17.34% | 1925億円 | 24.1倍 | 1.1倍 | 3.36% |
年1回の期末配当を基本方針配当及び自己株式の取得等、最適な時期に最適な手法で行ってまいりたいと考えております。 当該方針に基づき年1回の期末配当を基本方針配当及び自己株式の取得等、最適な時期に最適な手法で行ってまいりたいと考えております。 当該方針に基づき年1回の期末配当を基本方針配当及び自己株式の取得等、最適な時期に最適な手法で行ってまいりたいと考えております。 当該方針に基づき年1回の期末配当を基本方針配当及び自己株式の取得等、最適な時期に最適な手法で行ってまいりたいと考えております。 当該方針に基づき