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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり108.0円、現在株価に対する予想利回りは3.56%です。DOE（株主資本配当率）は6.27%、前年から+1.48ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・DOEの各基準から算定した額のうち、高い方を採用
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
配当性向50％またはＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％の両基準で算出した金額のいずれか高い方を目標として設定しております安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
配当性向50％またはＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％の両基準で算出した金額のいずれか高い方を目標として設定しております安定した配当を維持することを基本に業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備えた設備投資、研究開発投資等に充当し３【配当政策】当社は、激化する市場での競争力を確保するため、企業体質の強化を図りながら、安定した配当を維持することを基本に、業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります。第14次中期経営計画では、配当性向50％またはＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％の両基準で算出した金額のいずれか高い方を目標として設定しております。 また、毎事業年度における配当の回数は中間、期末の２回とし、中間配当については取締役会の、期末配当については定時株主総会の決議をもって行うこととしております。 この方針の下、当事業年度の配当は、期末配当金を１株につき54円とし、昨年12月の中間配当金と合わせて、年間の配当金は１株につき93円とさせていただく予定です。 内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備えた設備投資、研究開発投資等に充当し、企業価値を高めていきたいと考えております。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月12日 取締役会決議 2,898 39.00 2026年６月25日 定時株主総会決議（予定） 3,934 54.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総合的に勘案し、利益還元内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備えた設備投資、研究開発投資等に充当安定した配当を維持することを基本に、業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります。第14次中期経営計画では過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7458 第一興商 | ¥1,910.5+1.49% | +10.79% | 1975億円 | 12.7倍 | 1.6倍 | 3.56% |
1994 高橋カーテンウォール工業 | ¥618+0.98% | +21.18% | 49億円 | 7.1倍 | 0.4倍 | 3.56% |
9248 人・夢・技術グループ | ¥1,684+0.18% | -10.43% | 150億円 | 5.7倍 | 0.7倍 | 3.56% |
6013表示中 タクマ | ¥3,030+0.66% | +32.95% | 2194億円 | 14.6倍 | 2.0倍 | 3.56% |
3640 電算 | ¥2,803-0.67% | -17.92% | 156億円 | 3.3倍 | 1.0倍 | 3.57% |
1885 東亜建設工業 | ¥2,158-0.09% | +2.76% | 1669億円 | 8.5倍 | 1.4倍 | 3.57% |
7888 三光合成 | ¥896-0.33% | +1.82% | 273億円 | 36.0倍 | 0.8倍 | 3.57% |
毎事業年度における配当の回数は中間、期末の２回DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
配当性向50％またはＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％ＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％の両基準で算出した金額のいずれか高い方を目標総合的に勘案し、利益還元内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備えた設備投資、研究開発投資等に充当安定した配当を維持することを基本に、業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります。 また毎事業年度における配当の回数は中間、期末の２回DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
配当性向50％またはＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％ＤＯＥ（自己資本配当率）4.0％の両基準で算出した金額のいずれか高い方を目標総合的に勘案し、利益還元内部留保資金につきましては、引き続きその充実により財務基盤の強化を図るとともに、将来の事業展開に備えた設備投資安定した配当を維持することを基本に、業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります。 また毎事業年度における配当の回数は中間、期末の２回総合的に勘案し、利益還元内部留保資金につきましては、引き続きその充実により財務基盤の強化を図るとともに、将来の事業展開に備えた設備投資安定した配当を維持することを基本に、業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります。 また毎事業年度における配当の回数は中間、期末の２回総合的に勘案し、利益還元内部留保資金につきましては、引き続きその充実により財務基盤の強化を図るとともに、将来の事業展開に備えた設備投資安定した配当を維持することを基本に、業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります。 また毎事業年度における配当の回数は中間、期末の２回