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中央発條
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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり90.0円、現在株価に対する予想利回りは2.42%です。DOE（株主資本配当率）は1.84%、前年から+0.61ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
業績・財務・投資等を総合的に勘案した配当を目指す方針
長期安定的な配当の維持を基本に業績及び配当性向などを総合的に勘案して３ 【配当政策】当社は、長期安定的な配当の維持を基本に、業績及び配当性向などを総合的に勘案して、株主の皆様のご期待にお応えしていきたいと考えております。また、内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様への利益を確保するため、経営体質の強化・充実への投資、並びに今後の事業展開のための投資に充当していきたいと考えております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる」旨を定款に定めており、中間配当、期末配当ともに取締役会が決議機関となっております。また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 このような基本方針に基づき、当事業年度は１株当たり60円の配当（うち中間配当30円）とすることに決定いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 取締役会決議 756 30 2026年４月27日 取締役会決議 756 30
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様への利益を確保するため、経営体質の強化・充実への投資、並びに今後の事業展開当社は、長期安定的な配当の維持を基本に、業績及び配当性向などを総合的に勘案して過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1721 コムシスホールディングス | ¥5,593+0.00% | +49.71% | 6440億円 | 16.6倍 | 1.6倍 | 2.41% |
8714 池田泉州ホールディングス | ¥1,139+4.50% | +78.81% | 3171億円 | 16.0倍 | 1.3倍 | 2.41% |
7350 おきなわフィナンシャルグループ | ¥8,280+4.41% | +118.47% | 1768億円 | 14.3倍 | 1.1倍 | 2.42% |
5992表示中 中央発條 | ¥3,720+0.68% | +13.59% | 938億円 | 7.7倍 | 1.1倍 | 2.42% |
2354 ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ | ¥1,239-5.42% | +66.31% | 223億円 | 18.1倍 | 2.9倍 | 2.42% |
9074 日本石油輸送 | ¥4,950+0.30% | +20.73% | 162億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 2.42% |
6572 オープングループ | ¥268-0.74% | -32.15% | 150億円 | 19.5倍 | 1.4倍 | 2.43% |
配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様への利益を確保するため、経営体質の強化・充実への投資、並びに今後の事業展開当社は、長期安定的な配当の維持を基本に、業績及び配当性向などを総合的に勘案して配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様への利益を確保するため、経営体質の強化・充実への投資、並びに今後の事業展開当社は、長期安定的な配当の維持を基本に、業績及び配当性向などを総合的に勘案して配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様への利益を確保するため、経営体質の強化・充実への投資、並びに今後の事業展開当社は、長期安定的な配当の維持を基本に、業績及び配当性向などを総合的に勘案して配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様への利益を確保するため、経営体質の強化・充実への投資、並びに今後の事業展開当社は、長期安定的な配当の維持を基本に、業績及び配当性向などを総合的に勘案して