サンコール

３【配当政策】 当社の利益配分の方針は、長期的な視野に立った経営体質の強化、事業成長を維持するためのサプライチェーン強化、設備投資等に活用していくとともに、業績の拡大に応じた配当性向の実現を目指しております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行なうことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）に記載の通り、当期間における業績は、事業ポートフォリオ見直しとＨＤＤ用サスペンション事業撤退の完了に伴う一過性利益を含み、2026年２月13日公表した、期末配当15円（年間配当20円）とさせていただきます。 また、当社は2025～2027年度「中期経営計画2027」における配当政策として、最終年度（2027年度）配当性向30％以上を目指すことを基本方針としております。この方針に基づき、中間年度にあたる2027年３月期の配当予想を年間30円と致します。 基準日が当事業年度にかかる剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年11月14日 取締役会決議 152 5.0 2026年６月26日 定時株主総会決議 456 15.0