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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり125.0円、現在株価に対する予想利回りは3.06%です。DOE(株主資本配当率)は3.94%、前年から+0.06ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当性向の定義:連結配当性向
連結配当性向の目安を4割としております配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としつつマーケットシェア拡大のための投資等を行い、企業価値向上のための投資に優先的に活用してまいります3【配当政策】 当社は、株主への利益還元をもっとも重要な課題の一つと考え、配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としつつ、連結配当性向の目安を4割としております。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、期末配当金については70円とし、中間配当の55円と合わせて年間125円といたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は38.0%となりました。 なお、内部留保資金につきましては、将来の安定拡大に向けた研究開発や設備投資、マーケットシェア拡大のための投資等を行い、企業価値向上のための投資に優先的に活用してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月10日 896,170 55.00 取締役会決議 2026年5月27日 1,140,579 70.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としつつ、連結配当性向の目安を40%としております。また内部留保資金につきましては、将来の安定拡大に向けた研究開発過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3679 じげん | ¥441+1.15% | -18.48% | 438億円 | 10.3倍 | 2.0倍 | 3.06% |
6145 NITTOKU | ¥2,678+0.56% | +13.04% | 452億円 | 12.9倍 | 1.1倍 | 3.06% |
7087 ウイルテック | ¥1,404-1.27% | +4.08% | 89億円 | 8.0倍 | 1.0倍 | 3.06% |
5982表示中 マルゼン | ¥4,080+0.12% | +7.79% | 649億円 | 12.0倍 | 1.2倍 | 3.06% |
5607 中央可鍛工業 | ¥620-0.16% | +4.03% | 98億円 | 5.1倍 | 0.3倍 | 3.06% |
1802 大林組 | ¥3,067+0.16% | +26.01% | 2.11兆円 | 10.9倍 | 1.7倍 | 3.06% |
8766 東京海上ホールディングス | ¥7,992+0.76% | +29.55% | 15.18兆円 | 45.9倍 | 1.9倍 | 3.07% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としつつ、前事業年度より連結配当性向の目安を30%から40%に引き上げました内部留保資金につきましては、将来の安定拡大に向けた研究開発原文の引用
連結配当性向の目安を30%から40%配当性向の目安を30%から40%中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としつつ、当事業年度より連結配当性向の目安を30%から40%に引き上げました内部留保資金につきましては、将来の安定拡大に向けた研究開発原文の引用
連結配当性向の目安を30%から40%配当性向の目安を30%から40%中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う配当を安定的かつ継続的に行うことと、当期より連結配当性向30%を目安といたします。また内部留保資金につきましては、将来の安定拡大に向けた研究開発原文の引用
連結配当性向30%を目安配当性向30%を目安行うことおよび中間配当と期末配当配当を安定的かつ継続的に行うことおよび中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。内部留保資金につきましては、将来の安定拡大に向けた研究開発