¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり200.0円、現在株価に対する予想利回りは3.65%です。DOE(株主資本配当率)は1.85%、前年から-0.05ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、利益配分につきましては、安定した配当を継続することを基本としつつ、業績及び配当性向等を勘案し、また経営体質の強化を図るため、内部留保の充実等にも配慮して決定することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これら剰余金の配当の決定機関は、定款の定めにより、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることとしております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、中間配当金を1株につき75円、期末配当金を1株につき125円を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、厳しい経営環境の中、効率的な業務運営によるコスト競争力の強化、市場ニーズに応える製品開発及び財務体質の強化に利用してまいりたいと考えております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月4日 取締役会決議 106,765 75.00 2026年5月8日 取締役会決議 177,943 125.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当を継続することを基本としつつ、業績及び配当性向等を勘案し、また経営体質の強化を図るため過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9765 オオバ | ¥1,207+1.17% | +6.72% | 191億円 | 13.1倍 | 1.3倍 | 3.65% |
9880 イノテック | ¥3,565+2.15% | +113.35% | 429億円 | 8.8倍 | 1.7倍 | 3.65% |
7931 未来工業 | ¥3,700+1.09% | -2.50% | 598億円 | 11.9倍 | 1.1倍 | 3.65% |
5979表示中 カネソウ | ¥5,480+1.48% | +4.78% | 78億円 | 12.2倍 | 0.5倍 | 3.65% |
3947 ダイナパック | ¥2,465+0.20% | +4.49% | 241億円 | 7.4倍 | 0.5倍 | 3.65% |
3191 ジョイフル本田 | ¥2,300+0.52% | +4.40% | 1386億円 | 15.4倍 | 1.1倍 | 3.65% |
7619 田中商事 | ¥1,040+1.07% | +27.45% | 85億円 | 7.5倍 | 0.5倍 | 3.65% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当を継続することを基本としつつ、業績及び配当性向等を勘案し、また経営体質の強化を図るため中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当を継続することを基本としつつ、業績及び配当性向等を勘案し、また経営体質の強化を図るため中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当を継続することを基本としつつ、業績及び配当性向等を勘案し、また経営体質の強化を図るため中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定した配当を継続することを基本としつつ、業績及び配当性向等を勘案し、また経営体質の強化を図るため