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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり210.0円、現在株価に対する予想利回りは4.78%です。DOE(株主資本配当率)は3.12%、前年から+1.48ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を重要な経営政策の一つと考えており、連結配当性向45%以上を目途に、配当金額の維持向上に努めることを基本方針としております。 剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、配当方針及び当期の業績に基づき、中間配当を1株当たり100円、期末配当を1株当たり120円としております。 内部留保につきましては、将来の株主利益の増大を図れるような事業展開に活かすための投資に活用することを基本方針としております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総 額336百万円及び1株当たり配当額120円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決 議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 300 100.0 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 336 120.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保につきましては、将来の株主利益の増大を図れるような事業展開に活かすための投資に活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5579 株式会社GSI | ¥1,340+0.45% | 27億円 | 7.0倍 | 1.1倍 | 4.78% | |
7480 スズデン | ¥3,685+2.22% | +107.84% | 467億円 | 22.5倍 | 2.8倍 | 4.78% |
4928 ノエビアホールディングス | ¥4,815+0.21% | +1.80% | 1645億円 | 20.6倍 | 3.2倍 | 4.78% |
5958表示中 三洋工業 | ¥4,395+0.34% | +5.90% | 123億円 | 9.1倍 | 0.6倍 | 4.78% |
3611 マツオカコーポレーション | ¥2,406+0.42% | +17.83% | 253億円 | 7.6倍 | 0.6倍 | 4.78% |
1430 ファーストコーポレーション | ¥1,067-0.09% | +2.50% | 128億円 | 6.8倍 | 1.1倍 | 4.78% |
6809 TOA | ¥1,778+0.62% | +46.94% | 617億円 | 14.5倍 | 1.1倍 | 4.78% |
中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保につきましては、将来の株主利益の増大を図れるような事業展開に活かすための投資に活用中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保につきましては、将来の株主利益の増大を図れるような事業展開に活かすための投資に活用中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保につきましては、将来の株主利益の増大を図れるような事業展開に活かすための投資に活用配当につきましては安定的中間配当及び期末配当の年2回を基本内部留保につきましては、将来の株主利益の増大を図れるような事業展開に活かすための投資に活用配当につきましては安定的