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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは2.24%です。DOE(株主資本配当率)は0.90%、前年から+0.19ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
適用終了:2027-03期まで
有価証券報告書(2026-03期)を見る「Vision2025」第3フェーズの期間中は、配当性向20%を目安に年間配当金10円/株を下限とした配当を行ってまいります。安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えております。内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開や設備投資などへの備えとしております。3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして位置づけており、効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図りながら、安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えております。 なお、「株価や資本コストを意識した経営」の一環として「Vision2025」第3フェーズの期間中は、配当性向20%を目安に、年間配当金10円/株を下限とした配当を行ってまいります。 これらの方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり15.5円(うち中間配当金5円)としております。 当社は中間配当、期末配当の年2回の剰余金の配当を基本としており、内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開や設備投資などへの備えとしております。 また、当社は、剰余金の配当金の決定機関については、会社法第459条第1項各号の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額92,791千円及び1株当たり配当額10.5円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月17日 取締役会決議 44,277 5.0 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 92,791 10.5
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年2回の剰余金の配当を基本安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えております。 なお原文の引用
配当性向20%を目安過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6237 イワキ | ¥4,110+0.74% | +54.22% | 912億円 | 17.3倍 | 2.2倍 | 2.24% |
2327 日鉄ソリューションズ | ¥3,885+0.21% | +7.83% | 7109億円 | 23.0倍 | 2.6倍 | 2.24% |
5956表示中 トーソー | ¥580-0.34% | +3.39% | 51億円 | 7.7倍 | 0.3倍 | 2.24% |
3626 TISI | ¥4,015+0.25% | -19.52% | 8429億円 | 18.4倍 | 2.9倍 | 2.24% |
5997 協立エアテック | ¥892+0.34% | +29.46% | 43億円 | 9.6倍 | 0.4倍 | 2.24% |
2172 株式会社インサイト | ¥401+0.00% | 6億円 | 15.7倍 | 0.8倍 | 2.24% | |
8173 Joshin | ¥4,455+0.79% | +67.99% | 1153億円 | 22.5倍 | 1.1倍 | 2.24% |
配当の年2回の剰余金の配当を基本安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えております。 なお原文の引用
配当性向20%を目安配当の金額および回数につきましては年2回行う安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えております。配当の金額および回数につきましては年2回行う安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えております。配当の金額および回数につきましては年2回行う安定的な配当の継続を重視しつつ、業績および今後の設備投資計画等を勘案した利益配分を行いたいと考えております。