¥ -
-
直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは3.77%です。DOE(株主資本配当率)は0.86%、前年から+0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
「1株当たり25円を下限とする安定的かつ継続的な配当」を設定していること業績状況や内部留保の充実などを勘案した上で、安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。3【配当政策】<配当方針> 当社は、グループ全体の経営基盤の強化と収益力向上によって、継続的な企業価値の向上を図り、株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。 配当につきましては、業績状況や内部留保の充実などを勘案した上で、安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。なお、配当は中間及び期末の年2回実施することとしております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 この方針に加え、中期経営計画(2025年5月期~2027年5月期)では株主還元の充実として「1株当たり25円を下限とする安定的かつ継続的な配当」を設定していることから、期末配当金は1株当たり12.5円(年間配当金は1株当たり25円)とさせていただく予定であります。 なお、当社は取締役会の決議によって、毎年11月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年1月8日 取締役会決議 393 12.50 2026年8月27日 定時株主総会決議(予定) 392 12.50 2027年5月期の配当につきましては、前事業年度に引き続き配当方針及び株主還元の充実を目指す考え方に基づき、年間配当1株当たり25円の下限を設け、積極的に株主還元を強化してまいります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当は中間及び期末の年2回実施安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。なお、配当は中間及び期末の年2回実施することとしております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7368 表示灯 | ¥1,727+0.64% | -2.21% | 82億円 | 10.3倍 | 1.0倍 | 3.76% |
7636 ハンズマン | ¥797-0.13% | -5.01% | 110億円 | 10.4倍 | 0.6倍 | 3.76% |
4042 東ソー | ¥2,656.5+0.34% | +16.87% | 8179億円 | 15.2倍 | 1.0倍 | 3.76% |
3482 ロードスターキャピタル | ¥2,603+0.23% | -18.91% | 440億円 | 6.0倍 | 1.2倍 | 3.76% |
5932表示中 三協立山 | ¥664+0.76% | -1.19% | 208億円 | 20.8倍 | 0.2倍 | 3.77% |
3958 笹徳印刷 | ¥531-1.48% | -8.13% | 29億円 | 15.1倍 | 0.3倍 | 3.77% |
5714 DOWAホールディングス | ¥8,972+0.09% | +62.51% | 5307億円 | 6.7倍 | 1.2倍 | 3.77% |
配当は中間及び期末の年2回実施安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。なお、配当は中間及び期末の年2回実施することとしております配当は中間及び期末の年2回実施安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。なお、配当は中間及び期末の年2回実施することとしております配当は中間及び期末の年2回実施安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。なお、配当は中間及び期末の年2回実施することとしております配当は中間及び期末の年2回実施安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。なお、配当は中間及び期末の年2回実施することとしております