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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり8.0円、現在株価に対する予想利回りは2.74%です。DOE(株主資本配当率)は0.90%、前年から+0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保資金につきましては、経営体質の強化並びに将来の事業展開に充当する方針です配当につきましては安定配当を基本とし、業績に応じた配当政策を実施してまいります3 【配当政策】当社は、一貫して株主の利益を最も重要な経営課題のひとつとして位置付けております。配当につきましては安定配当を基本とし、業績に応じた配当政策を実施してまいります。また、内部留保資金につきましては、経営体質の強化並びに将来の事業展開に充当する方針です。 当期の配当金につきましては、1株につき年間8円(中間配当4円、期末配当4円)としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日の株主名簿に記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当として剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下を予定しております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 41,914 4 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 41,914 4
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じた配当政策を実施中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、経営体質の強化並びに将来の事業展開に充当配当につきましては安定配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4188 三菱ケミカルグループ | ¥1,170.5-0.13% | +31.52% | 1.59兆円 | 31.5倍 | 0.9倍 | 2.73% |
7181 かんぽ生命保険 | ¥1,828+2.55% | +32.75% | 1.98兆円 | 11.9倍 | 0.4倍 | 2.74% |
2734 サーラコーポレーション | ¥1,243+1.22% | +13.62% | 790億円 | 10.7倍 | 0.8倍 | 2.74% |
2266 六甲バター | ¥1,114+1.09% | -13.44% | 205億円 | 11.4倍 | 0.6倍 | 2.74% |
6853 共和電業 | ¥767-1.03% | +9.10% | 194億円 | 19.8倍 | 1.0倍 | 2.74% |
7875 竹田iPホールディングス | ¥858+0.70% | +60.37% | 143億円 | 9.8倍 | 0.7倍 | 2.74% |
5928表示中 アルメタックス | ¥292+0.69% | +3.55% | 31億円 | 23.7倍 | 0.3倍 | 2.74% |
業績に応じた配当政策を実施中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、経営体質の強化並びに将来の事業展開に充当配当につきましては安定配当業績に応じた配当政策を実施中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、経営体質の強化並びに将来の事業展開に充当配当につきましては安定配当業績に応じた配当政策を実施中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、経営体質の強化並びに将来の事業展開に充当配当につきましては安定配当業績に応じた配当政策を実施中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、経営体質の強化並びに将来の事業展開に充当配当につきましては安定配当