5918
瀧上工業
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瀧上工業
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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは1.28%です。DOE（株主資本配当率）は0.53%、前年から+0.04ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定した配当を継続的に実施することを基本方針としつ業績の推移及び事業展開を総合的に勘案し実施しております。内部留保につきましては、設備投資・研究開発投資など、経営基盤の強化及び今後の事業展開に備え、有効に活用する方針であります３【配当政策】 当社は、株主価値向上の一環として、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策のひとつと位置付けており、安定した配当を継続的に実施することを基本方針としつつ、業績の推移及び事業展開を総合的に勘案し実施しております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保につきましては、設備投資・研究開発投資など、経営基盤の強化及び今後の事業展開に備え、有効に活用する方針であります。 当事業年度の配当につきましては継続的な安定配当の基本方針のもと、中間配当では１株当たり50円とし、期末配当では１株当たり普通配当50円に、当事業年度に創業130周年を迎えましたことを記念して記念配当20円を加えました、１株当たり70円の配当を予定しております。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額147百万円及び１株当たり配当額70円につきましては、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年11月14日 105 50 取締役会決議 2026年６月26日 147 70 定時株主総会決議（予定）
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当を継続的に実施することを基本方針としつつ、業績の推移及び事業展開を総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、設備投資・研究開発投資など、経営基盤の強化及び今後の事業展開に備え、有効に活用当事業年度の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、中間配当では１株当たり50円とし過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6199 セラク | ¥1,368-2.36% | -19.62% | 180億円 | 11.1倍 | 1.8倍 | 1.27% |
3422 Ｊ−ＭＡＸ | ¥628+2.45% | +75.91% | 72億円 | 3.8倍 | 0.4倍 | 1.27% |
6637 寺崎電気産業 | ¥4,395+0.69% | +20.91% | 539億円 | 13.0倍 | 1.0倍 | 1.27% |
5918表示中 瀧上工業 | ¥7,840+0.00% | +5.80% | 162億円 | 6.8倍 | 0.3倍 | 1.28% |
7554 幸楽苑 | ¥1,176+0.26% | +5.76% | 225億円 | 18.8倍 | 3.2倍 | 1.28% |
6334 明治機械 | ¥470+0.00% | +48.73% | 51億円 | 50.6倍 | 1.9倍 | 1.28% |
8995 誠建設工業 | ¥1,951+2.20% | +95.88% | 39億円 | 88.8倍 | 0.9倍 | 1.28% |
配当を継続的に実施することを基本方針としつつ、業績の推移及び事業展開を総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、設備投資・研究開発投資など、経営基盤の強化及び今後の事業展開に備え、有効に活用安定配当の基本方針のもと、中間配当では１株当たり50円、期末配当についても、１株当たり50円の配当としております。配当を継続的に実施することを基本方針としつつ、業績の推移及び事業展開を総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、設備投資・研究開発投資など、経営基盤の強化及び今後の事業展開に備え、有効に活用安定配当の基本方針のもと、中間配当では１株当たり50円、期末配当についても、１株当たり50円の配当としております。配当を継続的に実施することを基本方針としつつ、業績の推移及び事業展開を総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、設備投資・研究開発投資など、経営基盤の強化及び今後の事業展開に備え、有効に活用安定配当の基本方針のもと、中間配当では１株当たり50円、期末配当についても、１株当たり50円の配当としております。配当を継続的に実施することを基本方針としつつ、業績の推移及び事業展開を総合的に勘案中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保につきましては、設備投資・研究開発投資など、経営基盤の強化及び今後の事業展開に備え、有効に活用安定配当の基本方針のもと、中間配当では１株当たり50円、期末配当についても、１株当たり50円の配当としております。